大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最新版山东省工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍最新版山东省工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
山东省工伤赔偿标准2022最新？
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山东省工伤2022赔偿标准
一至四级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金:一级伤残27个月本人工资,二级伤残25个月本人工资,***伤残23个月本人工资...
五至六级赔偿标准1、一次性伤残补助金:五级伤残18个月本人工资,六级伤残16个月本人...
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山东省工伤工亡赔偿标准
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一般标准:享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
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要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。
山东省安全生产条例，第二十六条？
第二十六条 生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 矿山、交通运输、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等行业和领域的生产经营单位应当根据国家规定实施安全生产责任保险制度。
保险公司应当发挥参与风险评估管控和事故预防功能，提高保险服务质量。
山东省工伤一次性医疗补助金基准标是多少？
根据《山东省人民***关于印发山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法的通知》（鲁政发[2011]25号）的规定，可以参考以下内容：
关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准，《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第25条规定：
1、工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。
2、工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。
3、职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
2021年山东省工伤津贴调整？
自2021年1月1日起，继续提高一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。
调整范围为：2020年12月31日前，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属。
调整标准：符合条件的一级至四级工伤职工，伤残津贴每人每月分别按183元、173元、163元、153元的标准增加。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工伤职工的生活护理费每人每月分别为3121.09元、2496.87元、1872.65元。设区的市按该市2019年度职工月平均工资为基数计发的生活护理费高于以上标准的，其工伤职工的生活护理费按该市2019年度职工月平均工资为基数计发。工亡职工供养亲属中，配偶每月增加62元，其他供养亲属每人每月增加47元，孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加15元。
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资！
到此，以上就是小编对于最新版山东省工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于最新版山东省工伤保险条例的4点解答对大家有用。