工伤保险条例规定劳动能力

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例规定劳动能力的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例规定劳动能力的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动者的伤情稳定，是指在什么程度，才算稳定呢？
2. 劳动能力本性主要体现在？
3. 您好，我想请问一下工伤鉴定为十级，那停工留薪期怎么算？
4. 工伤鉴定后可以查看吗？

劳动者的伤情稳定，是指在什么程度，才算稳定呢？

1、劳动能力鉴定结果为：根据伤情，进一步治疗后鉴定。

意思是根据现在的伤情还无法准确的鉴定出结果，需要员工治疗完毕后或者恢复完毕后再次进行鉴定。2、劳动能力鉴定一般是在治疗完毕，医院进行医疗终结之后方可进行鉴定。医疗终结的目的是为了明确治疗结束，不需要再次治疗的一个证明。同样也是证明了伤情稳定可以进行鉴定。3、根据《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动能力本性主要体现在？

劳动能力是指人们征服世界获得物质或精神生活的能力，劳动者以自身的能力履行劳动法规及享受劳动成果，劳动者之间的劳动能力是有大小区别的，一般情况下主要体现在按大小强弱划分，1是一般性的劳动能力；

2是特殊性的劳动能力；

3是特定情况下高科技的劳动能力；

4是丧失劳动能力（这里指有障碍性劳动能力的人群，如***患者）。

劳动能力是人进行生产活动的能力，包括体力和脑力两个方面，是体力和脑力的总和，是劳动者以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务的能力，即法律上所指的劳动行为能力。劳动行为能力丧失者意味着其不再具有劳动的能力。在法医学实践中常需要对工伤事故、交通事故及伤害案件中的受伤者、患有精神障碍者进行劳动能力的评定。我国目前已有较为完善的各类评定标准，例如：《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准、《职工非因工伤致残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准等，其中均有关于智力和精神伤残所致劳动能力丧失的标准，劳动能力丧失程度的鉴定是根据其完成公益性劳动的可能性来进行评价。

①一般性劳动能力，多指日常所需的劳动能力，包括为自己服务的穿衣、吃饭等和为他人服务的简单体力及脑力劳动；

②职业性劳动能力，是指经过专业训练，具备专门知识的劳动能力（如工程师、教师等）；

③有些职业的专长性很强（如歌唱家、钢琴师等），又称为专门的劳动能力。

您好，我想请问一下工伤鉴定为十级，那停工留薪期怎么算？

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）工伤赔偿：

1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。

2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

工伤鉴定后可以查看吗？

劳动能力鉴定委员会工伤鉴定结论作出之日起20日之内送达工伤职工、用人单位，抄送社会保险经办机构，作出结论之前不能查询。

人力***社会保障部、国家卫生计生委

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

第十五条劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例规定劳动能力的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例规定劳动能力的4点解答对大家有用。