大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省工伤保险条例建筑工地的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广东省工伤保险条例建筑工地的解答，让我们一起看看吧。
广东省工伤保险条例及实施细则？
当在工地上班发生工伤时，要获得工伤赔偿的前提条件是双方存在劳动关系，由于包工头是个人，双方之间是形成的最大可能被认定为雇佣关系，而不是劳动关系，工伤赔偿主张就难以实现，当找发包单位，发包单位将以种种理由譬如不是其单位员工等拒绝承担赔偿责任。
对此种情形的工伤赔偿，发包单位应该承担工伤赔偿责任，在工伤发生时应立即报警，送医救治。
工地工人不知道施工方是谁怎么申请工伤认定？
广州政务：根据《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》《工伤认定办法》等规定，符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请工伤认定：职工发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。该种情况下，职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照《工伤认定办法》第四条规定提出工伤认定申请。
申请人可携带工伤事故报告、《工伤认定申请表》、劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明等材料，到区人力***和社会保障局办理；也可以登录广东省网上办事大厅广州分厅（链接：***://gzlss。hrssgz。gov。cn/cas/login）办理。
你和单位属于雇佣关系，挖掘机导致工人受伤，和你本人没有关系，单位应该按照工伤保险条例给受伤职工一个月内，申报认定工伤，单位不申报的，职工本人在12个月内申报工伤，参加工伤保险的， 职工的赔偿由单位和工伤保险共同承担，没有参加工伤保险的，全部单位承担，工伤的特点，就是不论是谁的责任，只要是为了工作受伤，也要认定工伤的。因为你不是受伤的职工，也不是企业的主管部门，不能代为申请认定工伤，你没有责任赔偿，
2021年东莞一次性工伤赔偿标准？
法
2021东莞工伤赔偿标准是一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，***伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资，再加上每月津贴；五级伤残为六十个月的本人工资，六级伤残为四十八个月的，七级为四十四个月，八级为三十个月，九级为十九个月，十级为十二个月。以上以解除劳动关系、终止劳动合同为前提。
法律依据
《广东省工伤保险条例》第二十八条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：
（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，***伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。
（二）伤残津贴。由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，***伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
办理伤残退休手续的工伤职工应当按照规定参加职工基本医疗保险。按照规定应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费，由工伤保险基金承担。
一级至四级伤残职工与原单位保留劳动关系，退出工作岗位的，按照《工伤保险条例》的有关规定执行。
第三十一条 五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
工地买的集体保险，工伤该怎么赔付？
由于集体险是不记名投保的，也就是在投保的时候不提供人员名单，出险了需要有资料证明工人是在所投保的项目上出险的，除了常规的[_a***_]材料，一般还需要提供劳动合同（或个人劳务协议）、考勤表、工资表（或付工资银行流水），另外最好在出险的时候留好现场照片，照片包含伤者本人、工作现场、所在施工项目进大门的全景。
到此，以上就是小编对于广东省工伤保险条例建筑工地的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省工伤保险条例建筑工地的4点解答对大家有用。