大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于黑龙江省工伤保险条例试题的问题,于是小编就整理了3个相关介绍黑龙江工伤保险条例试题的解答,让我们一起看看吧。

  1. 黑龙江政策1-4级工伤人员享受医保待遇吗?
  2. 哈尔滨如何鉴定伤残?
  3. 如果教师在开学期间被传染了病毒,算工伤吗?有何依据?

黑龙江政策1-4级工伤人员享受医保待遇吗?

黑龙江政策1-4级工伤人员享受医保待遇。职工因工致残鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

黑龙江省工伤保险条例试题 (黑龙江省工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

哈尔滨如何鉴定伤残?

职工可在伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。

法律依据:《工伤保险条例》

黑龙江省工伤保险条例试题 (黑龙江省工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

黑龙江省工伤保险条例试题 (黑龙江省工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

如果教师开学期间被传染了病毒,算工伤吗?有何依据?

职业活动内,以及职业活动需要(赶往工作地点途中,或者工作地点返回途中)感染的。应该算工伤。

如果私自外出聚集,不仅不应该算工伤,还建议追责。置学生安危于不顾的老师,必须开除并严惩。建议国家抓紧制定相关制度疫情未解除期间,严禁教师聚餐,聚集。学生安全大于天。

大家先来了解一下人力***和社会保障部关于工伤认定的有关信息

一、人力***和社会保障部微信号1月23日消息,在新型冠状***肺炎疫情防控和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状***肺炎的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。

二、【人社部函(2020)11号】《关于因履行工作职责感染新型冠状***肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》中明确规定,在***肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染***肺炎或因***肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。

其实,上面两条国家人力***和社会保障部对于工伤认定的说法,也是基于《工伤保险条例》第十四条、第十五条的(一)、(二)条款——

第十四条:
第十五条:
因此也可以这么说,如果教师在学校开学期间被传染了***,只要符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的(一)、(二)条款,当然可以被认定为工伤。

话虽这么说,实际上教师在开学期间,应该是几乎没有可能在学校被传染上***肺炎的。道理很简单,学校能够开学,就说明当地的***肺炎疫情已经基本结束,否则根本就不可能开学。

不过,教师也是人而不是神,在学校被传染的可能性虽然不大,但在其它地方、其它时间被感染的可能性仍然存在。

像黑龙江省1人传染50人的***中,就有1名王姓女教师,因为曾在哈尔滨市第二医院陪护丈夫住院。4月17日,其***肺炎被确诊

还有,广东外语外贸大学的1名男教师,因为1月18日去湖北省襄阳市探亲,1月30日被确诊为***肺炎。

考虑到开学后,教师会接触到大量的学生,我认为教师在防范被******感染的环节上,应该更加注意。事实上,教师们也确实非常注意,从教师被确诊为***肺炎的病例相对比较少来看,这一点可以得到证明

对于“如果教师在开学期间被传染了***,算不算工伤。”这个话题,我个人的观点是应该算工伤。

教师在开学期间传染,那说明学生也很危险。整个学校就是个危险的群体,当学生出现了危险,教师有责任也有义务冲在前面。不过真有老师被传染,一定要查清楚是怎么传染的,传染源在哪里,学校这个群体很大,一旦有一人传染那就非常危险。查清楚了传染源,如果是与学校有关的活动中传染那就是工伤,其他则不应该是工伤吧。

这是个说不清道不明的事,老师感染了不可能认定为工伤!不被认可,你如何去证明?如何申诉?凡是要财政多花钱花到捞不到提成的事情上面,就不要有幻想了,这是个潜规则。除非你有铁证,能顺利办成工伤,办成铁案。

老师受传染机会很大,大量年龄小的学生免疫耐受,感染无任何症状,***高***高传染性,成年人感染上马上重症!老师躺枪的可能性很大!

到此,[_a***_]就是小编对于黑龙江省工伤保险条例试题的问题就介绍到这了,希望介绍关于黑龙江省工伤保险条例试题的3点解答对大家有用。