工伤保险条例第八章附则

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例第八章附则的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例第八章附则的解答，让我们一起看看吧。

1. 广东省工伤保险第九条一项的规定？
2. 保安服务管理条例第十七条是什么？

广东省工伤保险第九条一项的规定？

第九章　附则

　　第五十六条中央、省属和军队驻穗单位工伤保险由省劳动保障行政部门直接管理；驻其他市、县的由所在市的劳动保障行政部门管理。

第二章　工伤认定

　　第九条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

保安服务管理条例第十七条是什么？

保安服务管理条例 第十七条 有下列情形之一的,不得担任保安员：

（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；

（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；

（三）被吊销保安员证未满3年的；

（四）曾两次被吊销保安员证的。希望我的回答对你有所帮助。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例第八章附则的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例第八章附则的2点解答对大家有用。