大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于山西省阳泉市工伤保险条例问题,于是小编就整理了3个相关介绍山西阳泉工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 山西阳泉工伤十级赔偿标准?
  2. 阳泉养老保险开始时间?
  3. 阳泉月薪三千发生九级工伤赔偿多少?

山西阳泉工伤十级赔偿标准

阳泉市十级工伤赔偿标准包括了:

山西省阳泉市工伤保险条例 (阳泉市工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;

2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为十五个月的本人工资;

山西省阳泉市工伤保险条例 (阳泉市工伤保险实施办法)
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3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为六个月的本人工资;

4、其他费用根据实际确定。

山西省阳泉市工伤保险条例 (阳泉市工伤保险实施办法)
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阳泉养老保险开始时间

山西省阳泉市从1994年开始缴纳养老保险。社保是从1999年出台的《‍社会保险费征缴暂行条例》,不过各省、市和行业的缴纳时间都不一致,最早的1992年,国企基本上是1994年就开始缴纳。

一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

阳泉月薪三千发生九级工伤赔偿多少

发生工伤后的赔偿金额,与员工的工资和所在地政策有关。根据相关法律规定,阳泉市九级工伤赔偿标准包括:

- 一次性伤残补助金 =本人工资X9个月;

- 一次性工伤医疗补助金 ,九级伤残为十八个月的本人工资;

- 一次性伤残就业补助金 ,九级伤残为九个月的本人工资;

- 其他费用根据实际确定。

到此,以上就是小编对于山西省阳泉市工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于山西省阳泉市工伤保险条例的3点解答对大家有用。