大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例待遇一览表的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例待遇一览表的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2021工伤保险全文?
  2. 2021年工伤一次性就业补助规定?
  3. 一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金怎么计算?

2021工伤保险全文?

新工伤保险条例全文

工伤保险条例待遇一览表 (工伤保险待遇法律规定)
(图片来源网络,侵删)

第一章 总则

第一条 为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。

工伤保险条例待遇一览表 (工伤保险待遇法律规定)
(图片来源网络,侵删)

第二条 中华人民共和国境内的企业事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

工伤保险条例待遇一览表 (工伤保险待遇法律规定)
(图片来源网络,侵删)

三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时,用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。

第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

2021年工伤一次性就业补助规定?

.一次性伤残补助金

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

(3)***伤残补助金=本人工资×23个月

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

六到十级工伤职工在解除劳动关系情况下可以得到的赔偿包括:一次性伤残补助金、伤残医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定期间生活津贴等。

用人单位缴纳工伤保险情况下一次性伤残补助金个医疗补助金均由社保基金支付。就业补助金和其他待遇由用人单位支付。没有缴纳工伤保险的由用人单位赔偿所有费用

一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金怎么计算


1. 一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金是根据不同的标准和计算方法进行计算的。
2. 一次性工伤医疗补助金的计算通常是根据工伤程度、伤残等级以及相关政策规定来确定的。
一般来说,工伤程度越重、伤残等级越高,补助金的金额就会越高。
3. 一次性就业补助金的计算一般是根据就业补助金的标准和相关政策规定来确定的。
具体计算方法可能会根据不同地区和政策而有所不同,一般会考虑就业补助金的基准金额以及个人的就业情况等因素。
4. 值得注意的是,一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金的计算都需要参考相关的法律法规和政策文件,以确保计算的准确性和合法性。
5. 此外,具体的计算方法和金额可能会因为不同地区和政策的变化而有所调整,建议在具体情况下咨询相关部门或专业人士,以获取最准确的计算结果。

一次性工伤医疗补助金的计算是根据工伤程度和工伤待遇标准来确定,通常是根据工伤程度评定等级和相应的工伤待遇标准来计算。

一次性就业补助金的计算是根据失业人员工龄和工资水平来确定,通常是根据一定比例的月平均工资乘以工龄来计算。具体的计算方法可能会根据不同地区和政策有所不同,建议咨询当地相关部门或人力***部门获取准确的计算方法。

一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。1、根据《工伤保险条例》的规定,工伤构成5-10级伤残的,解除劳动同时,用人单位应当支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人***规定。2、《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。3、第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

到此,以上就是小编对于工伤保险条例待遇一览表的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例待遇一览表的3点解答对大家有用。