大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例五十四条怎么规定的的问题,于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例五十四条怎么规定的的解答,让我们一起看看吧。
男54岁工伤九级可以得到多少赔偿?
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇:
(图片来源网络,侵删)
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5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
到此,以上就是小编对于工伤保险条例五十四条怎么规定的的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例五十四条怎么规定的的1点解答对大家有用。