大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例第四十四条的问题,于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例第四十四条的解答,让我们一起看看吧。

  1. 在韩国工伤赔付什么标准?
  2. 出国劳务出现工伤怎样赔偿?

在韩国工伤赔付什么标准

1.赔偿数额要看是否适用国内的相关法律法规,需具体问题具体分析,不能一概而论。

工伤保险条例第四十四条 (工伤保险第四十条规定)
(图片来源网络,侵删)
2.根据《工伤保险条例》第四十四条之规定职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。3.如该职工在国外工作期间按当地法律参加了当地的工伤保险,工伤的认定及赔偿则应按当地的法律法规执行。4.如该职工不能参加当地工伤保险的,其工伤保险应由用人单位在国内继续缴纳,如出现工伤情形,用人单位应当按国内的《工伤保险条例》等相关法律法规为该职工申报工伤认定进行劳动能力鉴定并按国内法律支付工伤赔偿。5.有什么疑问,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

出国劳务出现工伤怎样赔偿?

所在国家有类似工伤保险的,按照所在国的工伤保险政策申请工伤保险待遇;所在国没有工伤保险的,按照国内的工伤保险政策申请工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》  第四十四条 职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。

到此,以上就是小编对于工伤保险条例第四十四条的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例第四十四条的2点解答对大家有用。

工伤保险条例第四十四条 (工伤保险第四十条规定)
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工伤保险条例第四十四条 (工伤保险第四十条规定)
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