大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南省最新工伤保险条例解读的问题，于是小编就整理了4个相关介绍云南省最新工伤保险条例解读的解答，让我们一起看看吧。
云南省工伤保险条例第三十九条？
第三十九条七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或终止劳动关系。由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。
由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为：七级8个月、八级6个月、九级3个月、十级2个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
云南省一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金是什么标准？
一次性工伤医疗补助金：
* 五级伤残：统筹工资的15个月
* 六级伤残：统筹工资的13个月
* 七级伤残：统筹工资的8个月
* 八级伤残：统筹工资的6个月
* 九级伤残：统筹工资的3个月
* 十级伤残：统筹工资的2个月
一次性伤残就业补助金：
* 五级伤残：统筹工资的33个月
* 六级伤残：统筹工资的29个月
2021年云南工伤保险基数？
2021年11月10日起至2022年发布新数据前，云南省工伤保险相关待遇计算基数调整为 7455元 （去年的计算基数为7215元），因此2020年度计发基数低于7455元/月的州(市)，全部调整为7455元。昆明市之前的统筹地职工月平均工资为 7838元 ，此次调整不受影响， 昆明市工伤保险相关待遇计算基数仍为7838元不变 。
2021年11月10日，云南省人力***和社会保障厅、云南省财政厅、国家税务总局云南省税务局联合发布《 关于2021年度全省职工基本养老保险和工伤保险相关参数的通知 》（云人社发[2021] 24号）。通知明确，“ 2021年度全省计发工伤保险相关待遇所用的上年度职工月平均工资为7455元 。”
云南省工伤伤残补贴怎么申请？
谢谢邀请。
工伤伤残补贴，法律上没有这个项目。如果有，也只是根据《工伤保险条例》的规定 给予工伤职工主要的四大补助费用:
1、一次性伤残补助金
2、一次性伤残就业补助金
3、一次性医疗补助金
4、停工留薪期待遇。（如果有工伤保险，社保局理赔1.3项，用人单位支付2.4项，单位没有办理工伤保险，1-4费用由用人单位自行承担）
如何申请:1、用人单位配合的情况下，先到所在地县级人力***和社会保障局申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，然后通过人社局理赔。
2、若用人单位拒绝配合，没有劳动合同需要进行事实劳动关系的仲裁，仲裁后按照1的程序进行，如果有工伤保险就直接申请人社局理赔，没有工伤保险，费用均有单位负责赔偿 需要向所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁工伤赔偿费用。
到此，以上就是小编对于云南省最新工伤保险条例解读的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南省最新工伤保险条例解读的4点解答对大家有用。