大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河北省实施工伤保险条例办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍河北省实施工伤保险条例办的解答，让我们一起看看吧。
河北省工伤退休待遇？
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金补足差额;
1 是有的。
2 按照《河北省工伤保险条例》规定，因工负伤或者患职业病致残的职工可以申请工伤保险待遇，包括工伤医疗、康复、误工补助、伤残津贴、护理费、死亡救济金等多种待遇。
3 具体的工伤退休待遇，需要根据个人情况和劳动关系等因素来确定，建议咨询当地人社部门或者专业律师以获取具体的相关信息和帮助。
1 工伤退休待遇包括工伤基本医疗费、工伤补助金、工伤一次性生活补贴和工伤定期生活补贴等。
2 根据《河北省工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》的规定，工伤退休人员享受工伤定期生活补贴，其标准按照已退休人员最低生活保障标准的100%执行。
3 此外，根据被保险人工伤程度的不同，还可以获得不同程度的一次性工伤补助金和一次性生活补贴。
总的来说，还是比较优厚的，可以保障工伤退休人员的生活和医疗需求。
人社局哪个科室负责工伤？
工伤认定属于当地人力***和社会保障局工伤认定科；工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，属于劳动能力鉴定委员会负责，其办公室设立在市级人力***和社会保障局内。 《工伤认定办法》 第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 第六条 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
人社局发生工伤由工伤科负责。
1、工伤认定机构一般应为统筹地区劳动保障行政部门，如果统筹地区劳动保障行政部门是省级劳动保障行政部门的，则应为用人单位住所地设区的市级劳动保障行政部门。
2、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，在15日内进行审查，符合条件的应当受理，对不属于本部门管辖的，应当由有权管辖的部门书面告知申请人
是社会保险行政部门。
工伤认定管辖：
（1）社会保险行政部门。具体的说，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
根据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休***、社会保险、***、培训以及劳动保护发生的争议；
到此，以上就是小编对于河北省实施工伤保险条例办的问题就介绍到这了，希望介绍关于河北省实施工伤保险条例办的2点解答对大家有用。