大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 中国人大网的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例 中国人大网的解答，让我们一起看看吧。
建筑业有哪些法律法规？
①法律：《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市规划法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国环境保***》、《中华人民共和国环境影响评价法》。
②行政法规：《建设工程质量管理条例》；《建设工程安全生产管理条例》；《建设工程勘察设计管理条例》；《中华人民共和国土地管理法实施条例》。
③部门规章：《工程监理企业资质管理规定》、《注册监理工程师管理规定》、《建设工程监理范围和规模标准规定》、《建筑工程设计招标投标管理办法》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》、《评标委员肠护斑咎职侥办鞋暴猫会和评标方法暂行规定》、《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》、《建筑工程施工许可管理办法》、《实施工程建设强制性标准监督规定》、《房屋建筑工程质量保修办法》、《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》、《建设工程施工现场管理规定》、《建筑安全生产监督管理规定》、《工程建设重大事故报告和调查程序规定》、《城市建设档案管理规定》。
社保法是哪年实行的？
《中华人民共和国社会保险法》是2011年7月1日开始实施的。
《中华人民共和国社会保险法》于2010年11月28日颁布，于2011年7月1日开始实施，是我国社会保障制度建设过程中的一个重大的里程碑，完善并且健全了城乡居民的社会保障体系。
《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力***社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。
社保的实施时间
据悉，我国早在1993年的时候，就正式开始实施缴纳社保金的制度了。1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，开始实施社保制度的。
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
保洁员在工作时间工作地点突发脑溢血算工伤吗？有什么法律依据？
工伤的制订、审核与法律没有关系。大家知道，不管是国家法律或地方法规是要经过国家或地方人大批准实施。《工伤条例》则是由国务院颁布，是一个行政规定，地方***结合当地实际，再制定出具体实施细则。判定工伤有三个条件，即:在工作时间、工作地点、因为工作原因造成的伤害才算工伤。对于本案中保洁员在工作时间突发脑溢血，是因病还是受伤，在认定工伤时则需要明确澄清的问题。不过在《工伤条例》中对职工在工作中突发疾病，在48小时内抢救无效死亡的，可参照工伤条例给付一笔可观的抚恤金。
这个当然是属工伤，这阿姨是保洁公司聘请来作保洁时，就双方确定为劳务关系。这关系一旦行成，工作人员在上下班一定时间內出现意外都定性为工伤，也就是说你在家到工作单位这段路程，是为去上下班中途受到伤害或发病都是属工伤更不用说在工作中受伤或发病，这是单位无法逃脱的。如单位不承认工伤你可保管好医院住院说明，及医药清单及有关材料，到劳资委要求裁定工伤等事宜。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例 中国人大网的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 中国人大网的3点解答对大家有用。