大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏省无锡市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江苏省无锡市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
无锡市办理老工伤规定及流程？
1.申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交材料;
2.受理:工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门予以受理;
3.审核:15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
无锡市办理老工伤的规定及流程如下：
一、老工伤的规定
老工伤是指从事工作多年后，由于原有职业病或职业伤害加重而导致的劳动能力丧失、残疾或死亡。老工伤适用于企业职工及农民工，适用于申请劳动能力、残疾或死亡认定。
二、老工伤认定的流程
1. 填写申请表格
江苏2021年工伤津贴调整最新消息？
工伤津贴:伤残等级为一级至四级的工伤人员在原享受伤残津贴标准基础上调整,一级每月增加409元,二级每月增加367元,***每月增加340元,四级每月增加314元。调整后,一级伤残津贴低于2783元/月的补足到2783元/月,二级伤残津贴低于2628元/月的补足到2628元/月,***伤残津贴低于2474元/月的补足到2474元/月,四级伤残津贴低于2319元/月的补足到2319元/月。伤残等级被鉴定为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位在其应享受伤残津贴的标准基础上分别按照本次四级月增额的90%和85%进行调整。
江苏无锡十级工伤具体赔偿怎么算？
江苏无锡十级工伤的具体赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付，具体金额是伤者本人7个月的工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工伤医疗补助金是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后，由工伤保险基金支付。
一次性伤残就业补助金是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后，由用人单位支付。
具体标准建议咨询当地人社局。
2021年无锡工伤伤残津贴调整？
伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级263元，二级234元，***228元，四级223元。
2.伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.52%增加伤残津贴，调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3.生活完全、大部分、部分不能自理的护理费分别按260元/月，210元/月、160元/月调增，调增后分别低于3222元/月、2578元/月、1933元/月的，分别按3222元/月、2578元/月、1933元/月执行。
4.工亡人员供养亲属抚恤金的调整，工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加70元。
5.一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员，2020年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。
2021年无锡工伤伤残津贴的调整，是从2021年1月1日开始的。具体的调整标准为：伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级176元，二级164元，***162元，四级161元。
到此，以上就是小编对于江苏省无锡市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏省无锡市工伤保险条例的4点解答对大家有用。