大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于徐州市农民工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍徐州市农民工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
江苏省徐州市工伤赔偿标准？
徐州工伤赔偿标准一览表
一、医疗费 1、计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2、包括:住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
二、伙食补助费 1、计算公式:住院伙食补助费=本单位因公出差伙食补助标准X元/天/人*70%。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 三、
徐州的工伤赔偿标准怎么计算的，10级工伤？
徐州市人民***《徐州市贯彻实施意见》徐政规〔2017〕2号十八、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照《办法》规定的基准标准下浮10%执行。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在前款规定标准的基础上增发40%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金结算标准根据省人民***确定的基准标准同步调整。
江苏徐州事故10级伤残赔偿标准？
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，江苏省徐州市工伤职工鉴定为十级伤残的，，除工伤医疗和停工留薪期工资***待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资；
2、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2.7万元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.35万元。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
到此，以上就是小编对于徐州市农民工工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于徐州市农民工工伤保险条例的3点解答对大家有用。