大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于补交8年城乡养老保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍补交8年城乡养老保险的解答，让我们一起看看吧。
养老保险没有参保八年后能补交吗？
按理说是可以补缴的,不过具体还是以当地的社保中心规定为准,建议你去咨询一下,不过自己补缴医保费用的话,会有点多,不是很划算,如果还年轻,离退休还有几十年的话,建议可以选择不补缴重新参保,因为不补缴,断交之前的缴费年限也是有效的,只要累积满足退休所需年限,那么对退休之后享受医保政策是没有
不能补交。能参保的时候，你没有参保，这个时候八年后你不能不交。养老保险规定累计缴费满15年才能在退休年龄后办理退休手续，领取养老金，公司组织员工缴纳养老保险，而你不缴纳，现在八年后想要补交，那么不可能不交。
你是因为个人原因，不想缴纳养老保险，所以公司也没有义务为你交八年的养老保险。
养老保险没有参保，八年后能不交吗？
我个人认为这个问题应当这么看养老保险按照国家规定缴纳的!上缴养老金达到15年及以上的退休后方可领取养老金,以前八年没有参保，也就没有缴纳养老金!按照国家规定你是不能补交的!只能从现在开始缴纳。
补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.上述即为养老保险断交8年怎么办的内容
山东补交8年养老保险要多少钱？
山东省社保补缴怎么计算多少钱？
以单位职工身份补缴的，用人单位和个人按照经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例，为其补缴基本养老保险费（含本金和利息）。无法确定历年工资收入的，以所在城市执行的历年在岗职工平均工资60%为基数补缴。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。
以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。
缴费年限挂钩年龄
新规还对缴费年龄和年限做了规定。到12月31日止，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。
您好，很高兴为您解答，八年的社保费，要看你当时的社保缴费是多少钱，然后加上滞纳金，相对来说可能是一个不小的数目，因为滞纳金的话是2‰。
如果按最低的计算，一次性补缴15年也要十六万 十七万，那么8年也要缴纳七八万的，当然还是要按当地***政策
差不多8万多，现在的基数3746.每月最低交1329多，要是基数高的话，交的更多。好像最高基数1万多点，普遍大多数人按60%缴纳。看你选择什么基数了，能接受的就按最低那3746的基数，不能再低于这个基数，不然劳动局稽查会找单位，这是山东省的文件。
社保中断8年后如何续交？
1、个人因换工作的原因中间断交社保，如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务;而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴。简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴。如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的。
2、目前，不同的省市规定的都不同，有的省市是允许补交的，有的省市则不允许补交。同样，社保中断后是否补交还与是否是在户籍所在地缴纳社保有关，同样也与社保究竟中断缴费了多久相关。
（1）有的省市，只有是在户籍所在地缴纳社保的才可以办理补交手续，如果不是在户籍所在地办理社保的就不能够补交。
（2）有的省市规定如果社保中断的时间不到一年，是可以补交的，但是如果中断了的时间在一年以上，就不可以补交了。
（3）也有一些省市对于这个时间的规定是两年，也就是如果中断时间在两年以内可以办理补交手续，两年以上就不可以了。
扩展资料：
一、断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。
到此，以上就是小编对于补交8年城乡养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于补交8年城乡养老保险的3点解答对大家有用。