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- 1、工伤保险条例
工伤保险条例
【错误】本题考查劳动法。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
工伤保险条例及实施细则 在我国，《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。
在我国，《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。
如果在缴纳保险费期间职工发生了工伤的话，可以根据伤情的严重情况以及是否存在残疾，是否会影响到劳动能力进行劳动能力的鉴定，同时会对职工进行一定程度的赔偿。我们通过以上关于2018年最新工伤保险条例有哪些内容介绍后，相信大家会对2018年最新工伤保险条例有哪些有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。
社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。综上所述，工伤条款规定了构成工伤的不同情形。
工伤保险条例 已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行. 总理 *** 二00三年四月二十七日 第一章 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
工伤保险条例收支原则的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险待遇法律依据、工伤保险条例收支原则的信息别忘了在本站进行查找喔。