大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例规定的近亲属的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例规定的近亲属的解答，让我们一起看看吧。
工伤医疗期间，家属的食宿费，护理费，交通费能报销吗？有什么依据？
护理费各地有统一的标准。食宿、交通费能够报销，工伤保险条例 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
家属史者指的哪些亲属？
家属史一般指的是个人的直系亲属和近亲属的身体状况和疾病史，主要包括父母、祖父母、兄弟姐妹、子女等。这些亲属的身体状况和疾病史对个人的健康状况有很大的影响，因为许多疾病有遗传性，如果家族中有某种疾病的患者，那么个人患上这种疾病的风险也会增加。因此，了解家属史可以帮助医生进行更准确的诊断和治疗，也可以帮助个人更好地保护自己的健康。
工伤认定亲属申请表怎么填？
填写工伤认定亲属申请表时，需要按照要求逐项填写相关信息。以下是一些填写工伤认定亲属申请表的步骤和注意事项：
申请人信息：填写申请人的姓名、性别、身份证号码、联系电话、家庭地址等基本信息。如果是亲属代为申请，需要填写与受伤害职工的关系，如父子、母子等。
受伤害职工信息：填写受伤害职工的姓名、性别、出生日期、***号码、联系电话、工作单位、工种或工作岗位等基本信息。
事故信息：填写事故发生的时间、地点、主要原因和经过，以及受伤害部位和职业病名称（如有）。这些信息需要尽可能详细，以便于进行工伤认定。
诊断信息：填写受伤职工的诊断时间、诊断机构和诊断结论等信息。
受伤害职工意见：在此栏中，受伤害职工需要确认所填情况是否属实，并签名确认。
提供相关证明材料：在申请工伤认定时，申请人需要提供相关的证明材料，如医疗证明、工作证明、工资单等。这些材料需要在填写申请表时一并提交。
提交申请表：填写完毕并提交申请表后，申请人需要等待工伤认定机构的审核。如果审核通过，受伤害职工将获得工伤认定，并可享受相应的工伤保险待遇。
在填写工伤认定亲属申请表时，需要注意以下几点：
填写信息要真实准确，不得虚***或隐瞒。
一般来说，以下是填写工伤认定亲属申请表的基本步骤：
1. 个人信息：提供申请人的姓名、性别、出生日期、***号码等基本信息。
2. 与工伤认定人的关系：说明申请人与工伤认定人之间的关系，例如配偶、子女、父母等。
3. 工伤认定人信息：提供工伤认定人的姓名、工作单位、工伤发生时间、工伤发生地点等相关信息。
4. 申请理由：在此部分详细说明工伤认定人遭受的工伤情况，并说明为什么申请人有资格获得工伤认定亲属待遇。
工伤回家如果是家属来照顾，需要给家属护理费吗？
职工工伤后家属停下工作前来陪护，一般单位安排职工陪护的，可不再支付陪护费（误工费）。如果单位不安排陪护的，应支付陪护费，一般标准为上年度当地社会平均工资标准的50%。 法律依据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
可以主张护理费但不可以要求护理者的误工费，提供照顾家属的工资证明即可。 关于工伤分类的相关规定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，[_a***_]工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者***的； （三）自残或者***的。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例规定的近亲属的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例规定的近亲属的4点解答对大家有用。