大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于武汉市工伤保险条例实施细则的问题,于是小编就整理了3个相关介绍武汉工伤保险条例实施细则的解答,让我们一起看看吧。

  1. 武汉工伤赔偿标准是怎么样的?
  2. 九级伤残2021标准武汉?
  3. 工伤期间厂里只给五十一天合理吗?

武汉工伤赔偿标准怎么样的?

工伤伤残鉴定赔偿标准 (一)一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、***伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 一级伤残津贴=本人工资×90%2、 二级伤残津贴=本人工资×85%3、 ***伤残津贴=本人工资×80%4、 四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) (二)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴 五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) (三)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月

武汉市工伤保险条例实施细则 (武汉市工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

九级伤残2021标准武汉?

武汉九级工伤赔偿标准

2021年武汉九级工伤赔偿标准是:

武汉市工伤保险条例实施细则 (武汉市工伤保险实施办法)
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一、医疗

医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用

武汉市工伤保险条例实施细则 (武汉市工伤保险实施办法)
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1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

二、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

工伤期间厂里只给五十一天合理吗?

你好,我是七彩漂流瓶,非常荣幸回答你的问题。

关于工伤***多长,这个具体要看受伤的程度,这个是要根据医院开具的休***证明来确定的。

关于工伤期间的休***待遇也有相关政策规定,具体可参照你所在地的《工伤保险实施办法》

以武汉市为例,《武汉市工伤保险实施办法》规定——

第二十九条 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付。


停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长期不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后,停发原待遇,按照本办法的有关规定享受伤残待遇。工伤人员停工留薪期满后,继续享受工伤医疗待遇。


生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责

希望我的回答能对你有所帮助。

工伤保险条例

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12 个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

到此,以上就是小编对于武汉市工伤保险条例实施细则的问题就介绍到这了,希望介绍关于武汉市工伤保险条例实施细则的3点解答对大家有用。