大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广东省韶关工伤保险条例问题,于是小编就整理了3个相关介绍广东省韶关市工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 广东韶关月薪3500元,工伤十级伤残能拿多少赔偿?
  2. 2021韶关工伤鉴定标准?
  3. 韶关市保安服务公司保安员做满一年后才给缴社保,有的三险、五险均无一金,违法吗?

广东韶关月薪3500元,工伤十级伤残能拿多少赔偿

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》规定,韶关市工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,按照解除或者终止劳动合同时本人工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金1个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月。

广东省韶关市工伤保险条例 (韶关工伤工资)
(图片来源网络,侵删)
   用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《广州市工伤保险条例》  第34条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系: (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。

2021韶关工伤鉴定标准?

专业分析

工伤最新标准参照《工伤保险条例》,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门等部门制定。

广东省韶关市工伤保险条例 (韶关工伤工资)
(图片来源网络,侵删)

法律依据

《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由***院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门等部门制定。

广东省韶关市工伤保险条例 (韶关工伤工资)
(图片来源网络,侵删)

韶关市工伤鉴定标准遵循国家标准和相关法律法规,依据工伤的定义、范围、认定程序、鉴定方法等方面作出规定。具体包括工伤事故的认定、工伤病的诊断、劳动能力鉴定、抚恤金计算等方面的标准,以确保受伤员工的权益得到有效保障。同时,韶关市还根据本地实际情况,针对性地制定了一些具体的鉴定标准,以满足当地的实际需求。

韶关市保安服务公司保安员做满一年后才给缴社保,有的三险、五险均无一金,违法吗?

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根据中华人民共和国社会保险法(2018修正) 》 现行有效

发布:2018-12-29

实施:2018-12-29

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第二条

国家建立基本养老保险、基本[_a***_]、工伤保险、失业保险生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

所以该保安服务公司没有任何理由以保安员做满一年后才给缴社保,没有任何依据。只上三险也是不合法的。在住房公积金方面,依据《住房公积金管理条例》的规定,用人单位必须给职工缴纳住房公积金的。

到此,以上就是小编对于广东省韶关市工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于广东省韶关市工伤保险条例的3点解答对大家有用。