大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于四川省实施工伤保险条例问题,于是小编就整理了3个相关介绍四川省实施工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 成都市工伤九级能赔多少钱呢?
  2. 交了五个月的工伤保险可以报销吗?
  3. 2021四川省工伤退休金如何调整?

成都市工伤九级能赔多少钱呢?

  

四川省实施工伤保险条例 (四川省实施工伤保险意见)
(图片来源网络,侵删)

1、一次性伤残补助金=九个月个人工资(按照个人社保缴纳基数由社保基金支付)。  

2、一次性工伤医疗补助金=38221/12x6(38221为统筹地区上年度职工平均工资(成都)、6为9级赔偿6个月,由社保基金支付)。  

四川省实施工伤保险条例 (四川省实施工伤保险意见)
(图片来源网络,侵删)

3、一次性伤残就业补助金=38221\12x10(计算方法同上、此为公司赔付)。  

4、根据工伤保险条例第三十条第四款主张医院伙食费;治疗期间看病往来的交通费,住宿费;依据第三十条第六款主张康复治疗费;依据第三十一条主张***器械费;依据第三十三条第三款,第三十四条主张护理费;依据第三十三条主张停工留薪期工资待遇不变。

四川省实施工伤保险条例 (四川省实施工伤保险意见)
(图片来源网络,侵删)

交了五个月的工伤保险可以报销吗?

职工的工伤保险从参保缴费之日起就开始生效。职工在正常参保缴费状态发生工伤,都可以依《工伤保险条例》享受工伤待遇,他跟缴费的时间长短没关系。他只跟是否是参保状态有关。

如果你缴了五个月的工伤保险,目前仍然是参保状态,那么发生工伤就可以享受由工伤保险基金支付的工伤待遇,如果你缴了五个月的工伤保险,在目前是停保状态,那么就不能享受由工伤保险基金支付的工伤保险待遇。

可以报销。

只要交了工伤保险就直接作数了,办理工伤保险报销程序之后就可以进行报销,没有具体的规定,一般不会超过一个领取工资的周期。

  二、企业缴费申报材料

  申报材料:

  1、参加工伤保险职工基本情况表;

  2、职工原始工资发放明细表;

  3、参加工伤保险职工减少报告表;

  4、参保职工工资收入月报表;

  5、职工身份证复印件

  办理程序:每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额,参保单位须按月申报缴费。

2021四川省工伤退休金如何调整

9月2日,四川省人社厅公布

2021年调整工伤人员相关待遇政策

工伤人员相关待遇调整

从2021年1月1日起执行

本次待遇调整的对象包括

2020年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员,以及基本丧失劳动能力且按月享受致残补助费的原临时工(以下简称工伤人员)。

不包含2020年12月31日前已经死亡和按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。

具体待遇调整为

伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员:每月增加伤残津贴208元。

伤残五级、六级的工伤人员:由社会保险经办机构发放伤残津贴的,每月增加伤残津贴162元;由用人单位支付伤残津贴的,可参照此标准执行。

工伤退休人员会按照退休人员正常涨工资。注意:涨后如果还低于工伤津贴,你实际拿到手的还是工伤津贴的数额,退休金和工伤津贴就高不就低,只有退休金高于工伤津贴,你才能看到真正涨的钱。

针对退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高他们的基本生活水平,自2018年起,在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜

到此,[_a***_]就是小编对于四川省实施工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于四川省实施工伤保险条例的3点解答对大家有用。