大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例规定死亡赔偿金问题,于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例规定死亡赔偿金的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2021年山西省工亡人员抚恤待遇?
  2. 工伤医治一段时间死亡,医药费谁负责?

2021山西省工亡人员抚恤待遇

一、丧葬补助金

工伤保险条例规定死亡赔偿金 (工伤保险死亡赔偿限额)
(图片来源网络,侵删)

标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工平均工资计算公式:2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助

二、供养亲属抚恤金标准如下:

工伤保险条例规定死亡赔偿金 (工伤保险死亡赔偿限额)
(图片来源网络,侵删)

1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金

工伤保险条例规定死亡赔偿金 (工伤保险死亡赔偿限额)
(图片来源网络,侵删)

2021年山西省工伤死亡赔偿标准

一、丧葬补助金

在丧葬过程中发生费用包括:

1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;

2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。

二、供养亲属抚恤金

1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:

工伤医治一段时间死亡,医药费谁负责

住院期间的医疗、正常上班的工资、奖金是单位承担的,不能扣除。工伤死亡的补偿有:

1、丧葬费补助金(生前工资的6各月)。

2、死亡一次性补助金,全国上半年度人均收入的20倍。

3、供养亲属抚恤金a、配偶40%、其他人各30%总额不能超过生前的工资。是以个人生前的工资计算。

4、家属领取抚恤金的期限a、未成年领至满18周岁,其他人领到死亡,如果一次性领取,领取的时间是当地平均期望的寿命值。

【工伤 职业病 伤残 死亡 待遇】《工伤保险条例》第三十七条规定:一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属享受:

(一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;

(二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%。

供养亲属抚恤金由各省、自治区、直辖市每年适时调整

治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。

工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费

工伤职工在生活不能自理的,由用人单位负责护理

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

【工伤 职业病 伤残 死亡 待遇】《工伤保险条例》第三十七条规定:一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属享受:

(一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;

(二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%。供养亲属抚恤金由各省、自治区、直辖市每年适时调整。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

到此,以上就是小编对于工伤保险条例规定死亡赔偿金的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例规定死亡赔偿金的2点解答对大家有用。