大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于四川省宜宾市工伤保险条例问题,于是小编就整理了2个相关介绍四川宜宾工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 宜宾10级工伤厂里上班有哪些赔偿?
  2. 宜宾市的八级工伤应该赔偿多少?

宜宾10级工伤厂里上班有哪些赔偿

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;

四川省宜宾市工伤保险条例 (宜宾市工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为四个月的本人工资;

3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为六个月的本人工资;

四川省宜宾市工伤保险条例 (宜宾市工伤保险实施办法)
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4、其他费用根据实际确定。

需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

四川省宜宾市工伤保险条例 (宜宾市工伤保险实施办法)
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十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

宜宾市的八级工伤应该赔偿多少

宜宾市八级工伤的赔偿包括以下几个部分:

一次性伤残补助金:按照工伤职工本人工资的11个月进行计算

一次性工伤医疗补助金:八级伤残为八个月的本人工资。

一次性伤残就业补助金:八级伤残为十八个月的本人工资。

此外,还有其他费用根据实际确定。需要注意,如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付相关费用。

以上信息仅供参考,具体赔偿金额需要根据实际情况进行计算,如有需要,建议咨询律师。

到此,以上就是小编对于四川省宜宾市工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于四川省宜宾市工伤保险条例的2点解答对大家有用。