大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2o 8年 河北省工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2o 8年 河北省工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
河北省一次性伤残就业补助金的标隹？
根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条
五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就
业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个
月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22
个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。
2021河北工伤赔偿标准？
治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，***器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴等。
法律依据：《工伤保险条列》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资***待遇不变，并由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
工伤职工伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2020年河北省工伤伙食补助标准？
住院伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费
统筹地区以内：20元/天/人；
统筹地区以外：35元/天/人。
河北省人力***和社会保障厅关于贯彻落实新修订《工伤保险条例》有关问题的通知（冀人社字〔2011〕4号）
到此，以上就是小编对于2o 8年 河北省工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2o 8年 河北省工伤保险条例的3点解答对大家有用。