大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆市工伤保险条例的最新版本的问题，于是小编就整理了4个相关介绍重庆市工伤保险条例的最新版本的解答，让我们一起看看吧。
重庆市哪一年规定工伤保险待遇第3人侵权都可以同时获得？
重庆市2014年9月1号规定工伤保险待遇第3人侵权都可以同时获得:
《规定》明确，第三人侵权造成工伤的，除医疗费用外，工伤保险待遇与民事侵权赔偿可以兼得。《规定》第八条明确了三种处理方式：
(1)职工因第三人的原因受到伤害，职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿的，社会保险行政部门仍然应当受理工伤认定申请，并且不得以此为由作出不予认定为工伤的决定。
(2)如果社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，可以要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇。
(3)如果职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼，社会保险经办机构以此为由拒绝支付工伤保险待遇的，人民***不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
重庆工伤十级能赔多少？
根据中国《工伤保险条例》，重庆工伤十级是指工伤程度最高的级别，赔偿金额较高。具体赔偿标准包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。根据不同情况，赔偿金额可能会有所不同。一般来说，重庆工伤十级能够获得较高的赔偿金额，但具体数额需要根据伤残程度、工资水平等因素来确定。建议咨询当地工伤保险机构或专业律师以获取准确的赔偿信息。
重庆市伤残津贴调整最新消息？
调整最新消息如下：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
请问在重庆工地上班，受伤了住院期间的工伤护工费，营养费是多少？谢谢？
护工费：根据工伤保险条例33条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 营养费：工伤不存在营养费的说法，依据工伤保险条例第33条，按受伤前3个月平均工资发放工伤停工留薪期工资。
到此，以上就是小编对于重庆市工伤保险条例的最新版本的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆市工伤保险条例的最新版本的4点解答对大家有用。