大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津实施%3c工伤保险条例%3e办法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍天津实施%3c工伤保险条例%3e办法的解答，让我们一起看看吧。
天津市工伤一至十级赔偿标准？
如下
一级工伤按照工伤保险金的60%给予赔偿。
二级工伤按照工伤保险金的70%给予赔偿。
***工伤按照工伤保险金的80%给予赔偿。
四级工伤按照工伤保险金的90%给予赔偿。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《天津市工伤保险实施办法》，天津市工伤一至十级赔偿标准如下：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
需要注意的是，以上标准仅供参考，具体的赔偿标准可能会因地区和政策的不同而有所差异，具体情况可以咨询当地社保部门或者相关机构。
2023天津工伤伤残津贴调整方案？
2023年工伤伤残津贴上调10%。
原因根据国家有关政策规定，每年都会对工伤伤残津贴进行调整。2023年的调整幅度为10%，这是根据国家经济发展情况和社会保障政策需要综合考虑后确定的。此次调整将有助于提高工伤伤残人员的生活保障水平，促进社会和谐稳定。
天津市2021年工伤津贴上调多少？
一、一级至四级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
(二)按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%
到此，以上就是小编对于天津实施%3c工伤保险条例%3e办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津实施%3c工伤保险条例%3e办法的3点解答对大家有用。