大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例第三章第六条的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例第三章第六条的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险条例第十四条第一款第三项是什么？
1.根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
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2.这项规定是说因履行工作职责受到暴力伤害，可以认定为工伤的情形。
3.符合该条规定的，应当具备下列条件：（1）必须在工作时间内；（2）必须在工作场所内；（3）必须因履行工作职责受到暴力伤害，即该意外伤害与履行工作职责之间具有必然的、直接的因果关系。
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工作中意外摔伤诱发脑出血算不算工伤？
属于工伤。工伤保险条例第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班途中骑车摔骨折算不算工伤，公司要负什么责任？
如果只是自己骑自行车摔伤，那么100%不算工伤。
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《工伤保险条例》第三章、第十四款、第六条明确规定，在上下半途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的；
您的情况不符合工伤认定条件，不能认定工伤。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例第三章第六条的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例第三章第六条的3点解答对大家有用。