大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于编制城乡居民养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍编制城乡居民养老保险的解答，让我们一起看看吧。
事业单位在编人员能够自行缴纳“城镇居民养老保险”？
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
社会养老保险与城镇居民养老保险区别？
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罗总你好，这个问题应该是这样讲，就是职工养老保险和我们的城乡居民养老保险，他们二者之间有什么区别？实际上职工养老保险和居民养老保险二者之间的区别还是很大的。首先我们作为参保人群来讲，一个人终身只能够参保，其中的一种养老保险，如果两种养老保险都参保的话，那么就等于重复交费，最终也只能够享受一份养老金的待遇，所以说是没有实际意义的。
其次职工养老保险的缴费是比较高的，当然个人没有工作单位也可以灵活就业的形式来交纳职工养老保险，每年的交费可能高达1万元之多，但是最终享受到的养老金的待遇普遍也是比较高的，最少也得基本上接近了1000元。我们城乡居民养老保险，它的交费是比较低的，每年几百元就够了，而且每一年的缴费都是固定不变的，但是最终我们所享受到养老金的待遇实际上也是比较低的，可能也就只有一两百块钱。
其次作为女性来讲是有一个关键性的区别，因为女性参加职工养老保险的个人可能在50岁的时候就能够办理退休，但是如果女性参保，城乡居民养老保险，必须要到60岁的时候才能够办理退休。针对于男性的法定退休年龄是没有区别的，因为男性参加职工养老保险。也是60岁退休，参加居民养老保险也是60岁退休。
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最主要区别是：社会养老保险是企业为员工缴纳的，而城镇居民养老保险是居民自己缴纳；
社会养老保险是企业为在职员工缴纳的社会保险，其中包括养老、医疗、失业、工伤、生育（有些地方缴纳补充医疗）五险，在企业根据当年确定的平均工资及员工上年工资确定缴纳基数，单位与个人按比例缴纳！
城镇居民养老保险是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险，其中包括养老、医疗，需要户口所在地办理开户，每年按当地出台的社会平均工资确定缴纳基础，最后确定缴纳金额。每年缴纳一次，一次交清。
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楼主您好，所谓的社会养老保险与居民养老保险主要指的是城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，他们二者之间还是有一个很明显的区别的！最重要的一个区别就是，退休之后所获得的养老金待遇是有一个本质的差距，职工养老金的待遇相对是比较高的，城乡居民养老金的待遇相对是比较低。
而且一个人终身只能够选择其中的一种养老保险来进行参保，并不能够两种养老保险都同时参保，就算你都参保了两种养老保险也不能够享受到两份养老金的待遇，所以说最终只能够选择一份养老保险来进行参保。那么我们想要获得一个较高的养老金，就要选择参保职工养老保险，但是职工养老保险的缴费水平是比较高的。没有工作单位的个人可以按照灵活就业的形式来缴纳，大概每年的交费标准至少会接近1万元。
但是城乡居民养老保险缴费水平就是比较低的，而且每一年的交费它是一个固定不变的数额，比方说你每一年选择500元的交费，那么都可以按照500元的交费来进行交费，直到交纳15年就可以办理退休，但是相对应的养老金的待遇水平是比较低的，所以说他们二者是有一个本质的区别，具体选择什么样的养老保险要根据个人的经济能力和实际情况来决定，我个人认为，如果有工作单位的人，比方说自己是企业下岗职工，那么还是要参保职工养老保险，因为这样的话就和自己在企业单位期间所缴纳的职工养老保险可以合并累计计算。
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到此，以上就是小编对于编制城乡居民养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于编制城乡居民养老保险的2点解答对大家有用。