大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缴纳城乡医疗养老保险比例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍缴纳城乡医疗养老保险比例的解答，让我们一起看看吧。
2019年城镇职工企业基本养老保险和基本医疗保险应一年交多少钱？
城镇职工养老保险和医疗保险每月一交，养老保险比例一般在20%-28%之间，医疗保险征缴比例在10%-12%之间，乘以你的缴费基数，即为你每个月需要交的钱。
青岛市最新社会平均工资为5309元，最低缴费基数为5309*60%=3185元，最高缴费基数为5309*300%=15927元。灵活就业人员养老和医疗征缴比例分别为20%、10.8%。那么：
最低一年：3185*（20%+10.8%）*12=11772元。
最高一年：15927*（20%+10.8%）*12=58866元。
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楼主您好，2019年城镇职工企业基本养老保险和基本医疗保险应该一年交多少钱？那么这个交多少钱是分为两种情况来对待的，一种情况是企业在职职工，另外一种情况是灵活就业人员自主来选择缴纳，这个养老保险和医疗保险的个人。那么这两种情况在交费总额上它还是有很大区别的。
因为企业在职职工是企业单位和个人来共同承担这个社保的交费，那么灵活就业人员是自己全额来承担这个社保的交费，所以说，他们之间是有很大的一个区别！如果是灵活就业的个人，按照最低缴费标准60%来缴纳自己的基本养老保险和基本医疗保险。基本上按照当地社会平均工资，6000元来计算的话，那么大概她需要交纳的费用在12,000元左右。
但是今年社保综合降费提出要降低这个社保的缴费基数，所以说各个地区应当来讲，对于这个社保的缴费基数是有所降低的，所以说，是会低于去年2018年全年交费的水平！比方说去年2018年你交了12,000元，那么今年很有可能是要低于这个水平，可能1万块就够了。因为毕竟要降低这个社保的缴费基数。
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楼主你好，2019年城镇企业职工养老保险和职工医疗保险应该交多少钱？首先，是有两方面的缴费标准，一方面是以企业职工的交费，这种消费相对来说是比较少的，因为所在的企业单位都会给员工承担大部分的一个缴费比例，自己只需要承担很小一部分的缴费比例。
那么另一方面，使个人以灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险和医疗保险费用。这种情况就个人需要承担全额的一个缴费标准了。当然，2019年的这个平均交费基数还没有出台，所以说根据最新出台的这个社保综合降费方案来看，基本上2019年的社保缴费基数会有所降低，也就是说，他之前是按照非私营企业的社会平均工资来计算这个缴费基数的，那么今后将按照私营企业和非私营企业加权的一个计算方式来计算社保的缴费基数，所以说这样一来就会降低这个社保缴费。
那么也就意味着2019年的这个社保交费，应该要低于2018年的一个水平。比方说2018年你交了1万块钱的养老保险和医疗保险一个总的费用，那么2019年应该会低于这个1万块钱，可能也许只有8000块钱或者是9000块钱，这样子。有一点可以肯定的是，不会高于2018年的一个缴费标准。
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2019年从5月1日开始社保将迎来史上最大的一次社保缴费变化，相比以往大家所缴纳的社保费用都会减少，一年下来具体要缴纳多少钱，变化后一年需要缴纳多少钱，能节约多少，我们计算一下就知道了：
改革前一年需要缴纳多少
改革前，企业承担的养老缴费比例为20%，总体比例如下，
如果是在北京地区按照最低基数算的话，最低基数现在仍为3387、5080，每个月需要缴纳的费用为1622元，一年需要缴纳19464元，大概小两万，企业承担的总体比例为32%左右，个人承担的比例大概为10%。
改革后一年需要缴纳多少
而变革后，企业养老的部分比例调整至16%，意味着下调了3%-4%，所以还是按照最低基数算的话，每月需缴纳的费用为1520元，一年下来就是1520×12＝18240元，相比于之前少缴纳了1200元。
虽然题主只问缴纳养老和医疗，但其实职工社保是必须五险都要缴纳的，并不能只交纳养老和医疗，大概一年交的费用就是这些了。
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到此，以上就是小编对于缴纳城乡医疗养老保险比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于缴纳城乡医疗养老保险比例的1点解答对大家有用。