大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险的参保单位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡养老保险的参保单位的解答，让我们一起看看吧。
社保缴费用的规范单位名称是啥？
1.是指单位参保地社保经办机构的名称，如“--市社保局”、“--区社保局”等;
3.“参加险种”一共填写六项：“养老保险”、“医疗保险”、“大病医疗互助保险”、“工伤保险”、“生育保险”、“失业保险”;
4.“所属分支机构信息”是针对分支机构而言，若单位是分支机构，即填写单位相关信息;
5.“批准单位”，“批准文号”是指机关事业单位的上级主管部门批准其成立的批文相关信息，若单位不是机关事业单位，不填即可。
6.“缴费单位专管员”是指单位指定的专职办理社保业务的职员姓名。
为什么交了五险,在老家还能交医保？
是不能的。政策规定城乡居民医保和职工医保只能选择一项缴费。如果参加了职工医疗保险就没必要再缴纳城乡居民医保了，不能重复缴纳。城乡居民医疗保险是***针对农民专门设立的一项惠民政策。所以有职工医疗保险的同志就不要再缴纳城乡居民医疗保险费了。
首先单位交了五险一金在农村就不用交了，“五险一金”里面包括了医疗保险，但如果可以的话也不要按照工资全额的数目去缴纳五险（不包括一金），因为在城市缴纳的这个社保到最后估计很多同学在退休的时候都不能全额的提出，这个问题无解……
但是，即便是在城市缴纳了“五险”，农村老家也一样要缴纳医保（也就是新农合），题主可以打电话问问在老家的父母，农村缴纳医疗保险并不是按单个的人缴纳，而是按户口本上面的全部人口缴纳，也就是只要户口本上面有一个人需要缴纳，这个本子上面的所有人都要缴纳，要么就是这个本子上面的人口就都别缴纳，目前就是这个状况。
我也是在北京缴纳这五险一金，但在农村老家一样在缴纳这养老保险和新农合，应为父母年龄大了，难免要看病吃药，就全家都交上了。
还有我看回答有的在说农村的医疗保险报销比例低，这个我不认同，
在当地的社区医院（也就是乡级医院）报销比例能达到80%左右，在当地县级医院报销比例大概是75%左右，如果是跨省份和地区报销就会相对变低。
对拖欠职工养老保险的集体企业，***如何管控？职工如何***？
单位拖欠职工养老保险，在当前中小企业发展遇到困难的情况下，是完全可以理解的，只要不是恶意的拖欠，而且是向当地社部门备案了的，员工应当给予理解。
第一，经过社保部门备案的拖欠是可以理解的。
自去年美国挑起贸易战以来，总体上我国的宏观经济形势是基本可控的但，但具体到地区之间、行业之间、企业之间经营形势是不一样的，部分企业处于非常困难的境地，有的拖欠员工工资，也就必然要拖欠社保。当地***部门从支持中小企业发展的角度出发，主动和企业沟通联系，对于个别确实比较困难的企业，允许***一月甚至几个月，在这种情况下，待企业各方面的条件好转，只要及时进行补缴，既不会缴纳滞纳金，也不会对员工的养老保险造成影响，这种情况是没有必要去***的，员工要做的是和企业共度时艰，共同把企业经营好。
第二，对于恶意的拖欠，可以***。
有的企业并不是因为经营困难而拖欠养老保险，而是***取恶意拖欠的方式。所谓恶意拖欠就是企业正常经营，不向员工解释和沟通，不向社保部门报告的情形。一旦出现这种情形，员工可***取向社保部门举报、提起劳动仲裁等方式***。但是由于***的成本比较高，时间比较长，需要个人举证和搜集证据材料，对于员工来讲，是一件又费精力，又费财力的事情，需要有足够的思想准备。
第三，发现苗头不对，及时辞职走人是最佳途径。
如果发现连续几个月发不出工资，无法及时缴纳养老保险等社保的，员工在了解清楚情况后，最好做好找工作辞职的打算。在网络高度发达的今天，有一定专业特长的人，重新找个能按时发工资，缴社保的单位还是比较容易的，即使是农民工，目前很多地方对于熟练工人，技术工人的 需求还是非常迫切的。
综上所述，由于单位经营困难，出现拖欠员工养老保险的情况，要进行具体分析。对于经营暂时困难，经过社保部门同意的***，没有必要走***的路子，反而应当和企业同舟共济，共渡难关；对于恶意拖欠的情况，要及时搜集证据进行***或是离开公司，另找工作。
到此，以上就是小编对于城乡养老保险的参保单位的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险的参保单位的3点解答对大家有用。