大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡居民养老保险延长的问题，于是小编就整理了1个相关介绍城乡居民养老保险延长的解答，让我们一起看看吧。
什么是社保延缴？
社保延缴从字面理解就是社会养老保险延迟缴纳。自2019年也就是今年开始，那种之前一直断缴，临退休一次性缴清最低领取养老金的做法作古了，行不通了。与延迟缴纳对应的就是按时缴纳，有工作单位的有工作单位的劳资部门按月依照企业为职工缴纳养老保险的相关规定为企业在职职工缴纳养老保险金，最低年限15年，按照多交多受益的原则，进行工龄及养老金的计算。没有单位的有个人安按情况参加城镇居民、灵活就业或者新农合养老金的缴纳，原则同样是多交多受益的原则，也就是说缴纳的年限长，到法定退休年龄后，拿到的退休工资也多。延迟缴纳就是指因个人或企业改制、破产等原因造成的未能按照规定时间缴纳养老金的情况，这种情况在2019年前是允许一次性补交20或者15年的。有的人一辈子没参加过养老金系统，没有工作单位，但男同志马上到60岁、女同志马上到55或者50岁了，即将退休，想拿出一笔钱来补齐领取养老金的年限要求，这种情况在2019年之前是允许的，但目前国家出台新的规定，对延迟缴纳养老保险金的情况做出了具体要求和相关规定。即：达到退休年龄但社保还没有交满15年，但具有10以上的缴费年限就可以申请延迟退休直至交完15年拿退休金。社保延交对象：女50岁已退休且社保有10年（120个月）以上的缴费记录，男60岁已退休且社保有10年（120个月）以上的缴费记录的参保人员。才能进行社保延迟的补交，否则不允许断缴或者没有参加过养老金缴纳的人员进行一次性补交。那么作为有工作能力的成年人面对这种情况的对策是什么呢？最简单直接的办法就是早参保、长缴纳、多受益。即便后来因为工作变动等原因出现了断缴的情况，因为前期缴纳的时间较长，到接近退休年龄时还是可以根据新规定进行社保延迟的补交的，这就是未雨绸缪，最大限度的避免了因为参保时间短，断缴时间长、马上面临退休年龄却不能按时领取养老金，影响退休生活质量，以及因为要补交养老保险金所造成的各种不必要的麻烦。总之，一句话：早参保、长缴纳、多收益。
题目的表述并不确切，让人读不懂？
社保延缴，可以分为两种理解方式。
第一种，企业实在筹措不出钱来，向社会保险费征收机构，提出***申请。
这种情况，属于按照《社会保险法实施细则》第21条和第22条规定，用人单位因不可抗力产生的生产经营出现严重困难的，经省级人民***社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险。
暂缓缴费只针对的是用人单位，个人应当正常按月扣缴社会保险费。如果用的单位都按月发不起工资的话，这种情况就只能进入破产清算程序了。
第二种理解，社保延缴，又叫做延迟退休继续缴费。是指到达法定退休年龄的人员，因养老保险缴费不满15年，需要继续缴费至满15年为止，才能够办理退休手续，按月享受基本养老金的。
法定退休年龄一般就是指女50岁，男60岁，还有很多其他的细分年龄。比如失去劳动能力、特殊工种、女干部等等
根据《社会保险法》的规定，如果不选择延期缴费，也可以转为城乡居民养老保险。按照有关规定办理退休手续，不过城乡居民养老保险的退休年龄是男女都是60岁。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，对于到达法定退休年龄，但是累计缴费年限又不足15年的人，可能就需要延迟退休，然后逐年交费，那么这样的一种交费，我们称之为是延缴！一般是针对于已经到达法定退休年龄的个人，但是累计缴费年限又不足，所以说就不能够直接来办理，退休只能够选择延迟退休。
当自己延迟退休若干年以后，累计缴费年限到达15年的时候，那么才可以去正常的办理退休享受养老金的待遇，所以说对于自己到达法定退休年龄不具备15年的个人那么很明显是不能够办理退休，那么一般是什么样的原因造成这种现象发生的，主要是因为自己在年轻的时候，没有及时的建立自己的基本养老保险账户，导致自己不能够按照正常的法定退休年龄来办理退休。
所以说就只能够延期退休了，当然在延期的过程中，你需要逐年交费，每一年正常的交费，那么你的累计缴费年限就会是有所增长的一个状态，当增长到15年为止，那么就具备了退休的条件，这个时候就可以办理退休了，在延迟5年以后，如果说依然没有达到累计缴费15年的要求，那么是允许一次性补交完成15年的费用，直接来办理退休享受养老金的待遇。
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到此，以上就是小编对于城乡居民养老保险延长的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡居民养老保险延长的1点解答对大家有用。