大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险征缴情况通报的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡养老保险征缴情况通报的解答，让我们一起看看吧。
明年开始，职工养老保险要全国统筹，是真的吗？
的确是真的，从2022年1月1号就开始实施了。职工养老保险全国统筹，这对于很多人来说都是好消息。虽然我是在东部地区经济发达的浙江杭州。但是这也没有什么关系，本来的话我们的工资并不是很高，还可能跟周边的人比有一些自卑感。
然而当我们的退休工资在全国统筹以后。要低的话大家都低。这样也就平等了，所以心态就放轻松了。
其实我个人认为不仅是退休职工养老金需要统筹。今后其他很多涉及到全国性的一些收入问题，最好也能够都统筹起来。在退休工资上面不要分出三六九等太多的级别来，既然大家都退休了都不工作了，那么其实应该享受的那个生活费大致应该差不多的。够吃饭就行了。否则有的人退休工资比上班的人还要多，例如烟草系统，这个不公平其实需要调节的，因为任务工作都是国家安排的。同样是为国家服务，收入的差距过大是不利的，这样才是大团结的局面。#2021生机大会##策划##新媒体##自媒体##我要上头条##微头条日签##文艺##正能量##千粉互娱#
社保全国统筹已快落地，就在明年一月，已确定，有关政策近期就会出台。大家关注的焦点是社平工资是否统一，按有关消息，不会一步到位，还会按各省市的社平工资计算，逐步过度，但像湖北分三个档次的情况，且差距极大，应该不会出现。对国对民是长远利好。
第一，已经召开会议进行了动员和部署。根据公开的报道，2021年12月16日召开了企业职工基本养老保险全国统筹实施工作电视电话会议。会议对企业职工基本养老保险全国统筹实施工作进行动员和部署。
这说明，企业职工基本养老保险全国统筹即将进入实施阶段了，已经是在动员和部署了。但是，新闻报道没有说，是不是明年开始实施。但一般来说，是在临战之前才会进行动员和部署，在12月召开会议进行动员和部署，明年开始实施的信号是比较强的。
第二，列入了十四五规划。《人力***和社会保障事业发展“十四五”规划》明确提出：“在规范省级统筹制度、加大基金中央调剂力度基础上，建立实施企业职工基本养老保险全国统筹制度，适当加强中央在养老保险方面的事权”。2022年是“十四五”规划的第二年，在这一年实施企业职工基本养老保险全国统筹制度，也是在***中的事。
第三，网上看到一些消息说明年开始实施企业职工基本养老保险全国统筹。如网上有消息说，第一财经从知情人士处了解到，《企业职工基本养老保险全国统筹改革方案》的文件精神将很快下发。此前，中国社会保障学会副会长金维刚也公开表示，我国将从2022年1月开始实施企业职工基本养老保险全国统筹。虽然这些消息还不是官方的正式消息，但网上都可以看到很多这样的消息，说明明年实施的可能性还是比较大的。
第四，全国统筹的具体内容。根据《人力***和社会保障事业发展“十四五”规划》中提出的“企业职工基本养老保险全国统筹制度”，全国统筹的具体内容包括：
在全国范围内统一企业职工基本养老保险参保缴费、待遇调整等政策，统一基金收支管理制度，建立全国统一的信息系统和经办服务管理体系，建立中央与省级***责任分担机制，适当加强中央事权。健全基金管理风险防控体系，建立中央对省级***考核奖惩机制。
社保统筹几年前就开始打响，从强制公司缴纳社保，到社保入税，都是在统筹的阶段，今年比以往不用在于基数下发时间特别快，不再是6月调整，具体政策及适应还要看国家及当地***
只交养老保险不交医疗保险退休后给开工资吗？
《社会保险法 》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
到此，以上就是小编对于城乡养老保险征缴情况通报的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险征缴情况通报的2点解答对大家有用。