大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于城乡养老保险能算工龄么的问题,于是小编就整理了5个相关介绍城乡养老保险能算工龄么的解答,让我们一起看看吧。

  1. 城镇居民养老保险能算以前的工龄吗?
  2. 单位交的农保为什么不能算工龄?
  3. 农村籍户口的退伍军人军龄算工龄吗?谢谢?
  4. 1976年下乡知青能算入社保工龄吗?
  5. 我是农民工,从事井下25年,交了15年养老金,退休后工龄怎么算?与固定工一样吗?

城镇居民养老保险能算以前的工龄吗?

城镇居民养老保险能算以前的工龄,只要你缴费过养老保险,都是一种计算的,现在的社保真的是越来越重要了,请大家一定要缴费,社保满15年以上,这样才可以在核保的退休年龄领取退休金,有了退休金,才能够有体面的晚年生活,大家一定要注意

城乡养老保险能算工龄么 (城乡养老保险算工龄吗)
(图片来源网络,侵删)

乡居民养老保险当然是不能计算以前的工龄了。工龄指的是个人工作工资作为全部或主要生活来源的连续时间年限,从参加工作上班当天开始计算。

而城乡居民养老保险交费对象是没有工作单位农村居民和城镇非从业人员,按照自愿的原则,选择不同的交费档次,按年度进行交纳,由个人全部承担。也就是说,城乡居民养老保险可以交,可以不交,但必须是实际交费。可见,当然是不能计算之前的工龄。

城乡养老保险能算工龄么 (城乡养老保险算工龄吗)
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城镇职工养老保险缴费年限不足15年的,可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时,按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇

个人账户和年限都可转移。这个方法比较适用于城乡居民养老保险买了多年,而城镇居民养老保险缴费才缴了几年却想按时尽快领取退休金的情况!

城乡养老保险能算工龄么 (城乡养老保险算工龄吗)
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单位交的农保为什么不能算工龄?

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

农保是交一年用一年,不交就没法用,没任何限制,只要是农村护口,都能交,没工龄的说法。

农村籍户口的退伍军人军龄算工龄吗?谢谢?

不分户籍性质,当兵时间算工龄。  根据国家工龄政策规定,凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得军龄的军人,复员、转业、退伍后参加国家机关、企事业单位工作的,其军龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。  随着国家社会保障制度的不断完善,特别是企业养老保险制度的逐步规范,原来***经济时期的“工龄”已经逐步被“企业职工养老保险实际缴费年限”所取代。  为此,人力***社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部和总后勤部于2012年下发《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2012〕547号),规定:  军人退出现役参加基本养老保险的,国家给予退役养老保险补助,军人服现役期间单位和个人应当缴纳的基本养老保险费由中央财政承担,所需经费由总后勤部列年度预算安排。不管是“工龄”还是“实际缴费年限”,都是国家认可的职工社会服务年限,也都能够作为确定职工享受劳动保险待遇的依据。

1***6年下乡知青能算入社保工龄吗?

1***6年下乡知青必须去下放的乡村开具证明材料,然后去相关部门办理对接手续是可以被视同为有效工龄,也就是算入社保工龄里面的,知识青年下放农村,是一个年代的产物,也是经过个人同意,街道居委会和知青办统一安排去下乡劳动的,后来又上调回来,被有关部门安排进单位,但是那段时间,还是被认可的,所以是可以算入社保工龄的。

答:1***6年下乡知青,能算入社保工龄。这是党的政策好!使一批知识青年响应***的号召,一无反顾的投身到知识青年上山下乡的行例中,在农村广阔的天地里得到了锻炼又改变了农村的落后面貌。使我们国家的农村发生了翻天覆地的变化!

1***8年以前下乡的知识青年在退休的时候可以一并算在工龄内,是算做工龄的。在上世纪七十年代这些热血青年响应国家号召,上山下乡支援农村生产建设,做出了巨大向牺牲。为祖国建设新农村做出了很大贡献,祖国没有忘记他们的功劳和功绩。

76年下乡知青能算视同缴费,工龄,算社保工龄。国家政策规定,上山下乡知青经历和服过兵役的兵龄都是视同缴费工龄。而且在人社局部门都有文件的。但是工龄认定得有档案,有档案退休时候审档即可通过,若没有档案当事人就得拿出证明,交人社局认定。

我是农民工,从事井下25年,交了15年养老金,退休后工龄怎么算?与固定工一样吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,我是农民工同事,井下工作25年,交了15年的养老保险,退休以后工龄怎么算与固定工是一样的吗?那么虽然说你自己从事了25年的一个井下工作,但是对于你来讲,实际上你只能够享受到15年工龄的一个待遇,为什么呢?就是因为你仅仅只交了15年的养老保险,所以说只能够认定你15年的一个工龄!

不过按照劳动合同法的相关规定,也就是说你跟所在的企业单位签订劳动合同,那么作为企业单位来讲,就应该主动的依法来给你交纳社保,也就是要严格的按照你的工作年限来交纳社保,那么不应该是按照15年来交纳社保,而是应该按照25年的水平来交纳社保,所以说这个问题你可以申请一个劳动仲裁,由劳动[_a***_]委员会来申请处理这个问题,那么你可以补交上之前的一个10年的社保待遇。

如果说能够把你这工作年限期间,10年的一个社保待遇正常的补交完成之后,那么对于你来说,你就可以享受到和你们工作单位,其他的一些员工相同的一个工作年限,那么退休金的待遇也是完全相同的,所以说关键是要看你的这个养老保险的累计参保年限,能不能够正常补交上,如果可以补交上的话,那么你就可以获得一个更多的养老金待遇。

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到此,以上就是小编对于城乡养老保险能算工龄么的问题就介绍到这了,希望介绍关于城乡养老保险能算工龄么的5点解答对大家有用。