大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险指数计算公式的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡养老保险指数计算公式的解答，让我们一起看看吧。
权重比例怎么计算公式？
权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等。
2、有题可以，授课老师的平均分=（10+9）/2=9.5 分 ，同学的平均分=（10+8）/2=9分。
根据权重分别是4、3、2、1，可以计算出甲同学测评分数为：9×0.4+9.5×0.3+9×0.2+9×0.1=9.15分。
权重是一个相对的概念，针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。其不同于一般的比重，体现的不仅仅是某一因素或指标所占的百分比，强调的是因素或指标的相对重要程度，倾向于贡献度或重要性。通常，权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算。因为加权平均值是根据权数的不同进行的平均数的计算，所以又叫加权平均数。在日常生活中，人们常常把“权数”理解为事物所占的“权重”。
权重的计算方法：加权平均数=（x1f1 + x2f2+ ... xkfk）/n，其中f1 + f2 + ... + fk=n，f1，f2，…，fk叫做权。
我是这样理解的：权重比：就是对重要的数据进行加权。求加权平均数时，根据实际需要，对不同类型的数据赋予与其重要程度相应的比重就是对这些数据加权，加权的值就是权重比。
如：公司招聘公关人员，甲面试86分笔试90分，平均88分，乙面试92分笔试83分平均87.5分，按平均成绩甲优先录取。
公司认为公关人员面试成绩应该比笔试成绩更重要并分别赋予它们6和4的权，权重比是：6、4.。再求出加权平均数值：甲[86X6+90X4]/[6+4]=87.6分 乙【92X6+83X4]/[6+4]=88.4 通过比较乙优先录取。
养老保险每年的缴费指数不一样，退休怎么换算基础养老金？
你问的应该是职工养老金计算的问题，我尽量说的简单明了一点。
职工养老保险有三部分：个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金
基础养老金
基础养老金计算公式中，上年度在岗职工月平均工资一般在每年6月公布，公布多少就是多少。
平均指数是指你历年社保缴费基数占当年社会平均工资的平均值。举个例子，***如你一直按照6000元的缴费基数交了15年养老保险，社平工资我们***定第一年为2000年，今后每年都涨500元，那么你的平均指数为1.33，计算过程如下图：
缴费基数有个封顶保底原则，就是说你的最低缴费基数为社平工资的60%，不能再别这个低了；最高缴费基数为社平工资的300%，不能再比这个高了。所以平均指数最低为0.6、最高为3。
个人账户养老金
这个很好明白，就是你每个月交的养老保险有一部分计入你的个人账户，相当于存进你自己的银行。每年计算利息。每个月的话这笔钱能领，个人账户养老金总额/139，139的意思是，***定职工退休后还可再活139个月。
过渡性养老金
过渡性养老金是指计算"中人"建立个人账户之前的养老金。1991年6月之前，各地均未设立养老个人账户，但很多都交了保险，所以为这些在建立个人账户之前就交保险的人设立了过渡性养老金。
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资*缴费指数。
缴费指数=（a1/A1+a2/A2+a3/A3.....+n)/N
a=缴费基数 A=对应的在岗职工月平均工资 N=缴费年限
养老保险每年的缴费指数不一样，退休怎么换算基础养老金？
这个问题涉及的是城镇职工养老金待遇计算的重要依据之一社保平均缴费工资指数的相关问题。各地社保缴费工资指数的阈值是0.4~3，或0.6~3。社保缴费工资指数的高低和养老金水平成正比。退休时***用的数据是参保人历年来所有参保月份的平均缴费工资指数。具体如何计算呢？有一个比较复杂的公式，平均缴费工资指数等于(a1/A1 + a2/A2 + a3/A3 + ......+an/An)/N，其中a指对应月份的缴费基数，A指对应月份社平工资，N为缴费月数之和。怎么理解呢？通俗地说，社保平均缴费工资指数等于所有缴费月份的月缴费工资指数之和除以所有缴费月数之和，小数点后保留4位数。
月缴费工资指数之和怎样计算？
月社保缴费工资指数等于月社保实际缴费基数除以社保当期的社平工资。比如北京2018年7月~2019年的社保社平工资是8467元，如果这期间你的社保实际缴费基数也是8167元，那么你的社保缴费工资指数就是1。如果这期间你的社保实际缴费基数是5080元，那么你的社保缴费工资指数就是0.6。社平工资又名在岗职工平均工资，是动态数据，每年都会变动，不同年份，不同地区数据不同，10%是参考值。
有两个特殊情况，第一个情况是如果中间换了单位，工资和缴费基数有变化，那么就一个阶段说一个阶段的。比如有个在北京工作的，2018年7月至12月在一家单位，缴费指数是0.6，然后2019年1月~6月跳到另一家公司，缴费指数是1。第二个情况是断缴，如果断缴，断缴之月是没有数据的，所以不纳入计算范围。比如某年你只交了一个月的社保，缴费指数是0.6，那么就只计算这一个月的数据。把所有缴费月份的缴费指数加总求和就是月缴费工资指数之和。
需要指出的是，退休时的平均缴费指数是以有缴费数据的月度数据为单位计算的，而不是按年。这样一来可以解决年度内社平工资和缴费指数变动的问题，二来可以解决断缴月份的计算问题，三来不是所有的人缴费时间都是整年度的，大多数人都有零头，按月算，可以计算的更精准、客观。
所有缴费月数之和如何计算？
这个数据的计算很简单，大多数人都会，举例说明，如果你一共交了整整15年的社保，那么你的所有缴费月数之和就是180，如果一共交了30年零2个月的社保，那么你的所有缴费月数之和就是362。
退休时的社保平均缴费工资指数如何计算？
退休时社保缴费指数的计算公式中是按月计算，然后加总，再除以所有缴费月数之和即可，计算结果保留小数点后4位数。需要注意的是，各地的社保缴费周期不同，有的地区是整个自然年度1月~12月***用相同的社平工资，有的地区是像北京这样从7月份到次年6月份***用相同的社平工资。计算时，要***用正确的当地当期社平工资计算，并且要注意，很多地区的计算周期有历史性调整，要查询当时的政策和规定，以免出错。
退休时怎么换算基础养老金？
城镇职工退休时的养老金等于基础性养老金和个人账户养老金之和。如果你属于养老保险个人缴费制度建立前参加工作，有正式的连续的有人事档案记载的工龄，并且是在养老保险个人缴费制度建立后退休的，也就是属于社保系统的中人，那么你还可以有过渡性养老金。
题主问的基础性养老金怎样换算呢？等于退休时当地上一年度社平工资*（1+社保平均缴费工资指数）/2*缴费年限（含视同缴费年限）*1%
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
到此，以上就是小编对于城乡养老保险指数计算公式的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险指数计算公式的2点解答对大家有用。