大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宝妈交城乡养老保险吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍宝妈交城乡养老保险吗的解答，让我们一起看看吧。
上海外地全职妈妈社保怎么交？
全职妈妈的交社保办法，可以用***去当地社保局申请，缴纳医保，和养老的社保费，经批准按月缴社保费，到一定期限一定年令就可以按规定享受一些治病医疗费，和领取享然养老金，所以全职妈妈趕快去社保局申请办理社保手续，按月缴纳社保费。以保证养老，和治病。
上海家庭主妇交社保有2种方法：1、找挂靠单位，2、以自由职业身份缴纳。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
没有工作的全职宝妈，怎么缴纳养老保险？
跟你老公下通知：给我交上养老钱！
我算是活的最不明白的一个全职宝妈了。在2008年上班时单位就给交养老，但其他不交。我也不知道当时为啥选择不交，可能是考虑当时工资不多，交了就所剩无几了。
所以直到结婚前，也没碰到给交社保的单位。有点悲催哈！[泪奔][泪奔]
后来结婚了就一直全职在家带孩子了。其实按我老公的收入，每年交养老和医疗不算有压力。但当时觉得自己没工作再交社保，会给老公增加压力，所以一直没好意思开口。我老公居然也没主动要给我交。
直到去年，我发现再不交，估计我到老了真的是个问题，所以就坚决从老公手里拿钱去社保中心交了。
怎么交看你的经济条件。如果压力大，就交低档的，以后经济好转再交多一些。交的多你拿的肯定就多。或者有机会去工资，一定要找个缴纳社保的单位。
希望能帮到你！
本人曾是三年的全职妈妈，自己缴纳养老保险和医疗保险，以亲身经历拿来分享。
首先，养老保险的缴费截止时间是本年末，也就是说本年缴纳本年，过期不可补缴。一般分为AB两个档次，A档缴费高，B档缴费低，通常A档全年都可缴，金额是早出来的；B档就要等9月份后甚至是11月左右才能出来缴费金额。所以想要少缴一些就要等到年底缴B档，当然多缴和少缴，到最后领取退休金的金额是不一样的。
其次，养老保险自己缴纳的办理流程各地可能略有差异，但本人所在地(河北)是到本地本区的社保大厅缴费窗口，提供本人***原件，银行卡刷卡缴费，流程简单。
需要说明的是，若是外地转入人员，需要本人在外地停保后再来本地续保，且同一人员不可在两地同时参保。
缴纳保险是对自己以后生活的保障，希望帮助到大家。
全职妈妈没有工作，不能参加城镇职工养老保险，那怎么缴纳养老保险呢？可以参加灵活就业人员养老保险。
怎么办理呢？拿着户品本与***去户口所在地的社区或是服务中心去按程序办理就好了。各地社平工资水平不同，你缴费的标准与档次不同，档次可以自由选择。我自己是选择60%的档次。每年大概缴一万出头就可以了。而且还可以办理灵活就业的医保。办了之后去地税交或是绑定银行卡自动扣就可以了。
灵活养老保险是一年缴一次。第二年可以在社保app上选择档次申报不用，***里有钱就行了。
没有工作的主妇，最好是按照灵活就业缴纳社会保险，选择自己能够承受的缴费档次。
有两点重要提示：一是如果全部由个人缴纳社保，女性必须年满55周岁，且缴满15年社保才能退休。
全职妈妈该不该交灵活就业养老保险？
你好，我的建议是现在可以先自己缴上灵活就业险等以后如果打算上班了，可以再转成职工保险，职工保险好像还多了三个险种，失业，工伤跟生育，灵活就业是只有养老跟医疗。
我跟我老公目前是在上海这边创业，今年市场挺难的，我们也不好做，我们之前都在上海这边工作过几年，企业给缴过五险一金，目前已经断缴了，之前缴的话也是因为离职什么的缴纳的不够连续，现在创业更没有多余的精力和成本去弄这个，公司规模小，我们两个现在都是处于没有任何保障的情况...
说实话，心里挺没底的，我老公有点不舒服啥的都不敢去医院，都是用社保卡药店买点药自己吃吃，上海这边去趟医院至少要花个千把块的
最近家里人都在催生了，我跟老公商量备孕的事情，我一直在犹豫纠结，因为没有任何保障，真怀了生了啥***保障都没有，现在从怀孕到生产至少也得需要个十万八万的吧，以我们目前这种情况我觉得还没有准备好
前段时间，我们把上海的社保转回老家开始缴灵活就业保险，虽然可能没有那么多保障，至少心里能踏实一点...
现在33岁，两年后35岁，找个可以缴纳职工社保的企业上班，考虑的很不错的。
因为养老金领取，是必须要累计缴纳社保（职工社保或灵活就业社保）满15年，退休后才能领取养老金，35岁上班，缴纳15年社保后，50岁，刚刚到退休[_a***_]，是可以的。
能上班了，让企业给缴纳职工社保最好，因为相对（灵活就业社保）个人承担费用更低（个人承担约30%，企业承担约70%），且现在国家对企业缴纳社保要求更加规范，通常正规企业都得按职工个人真实收入100%缴纳社保，相对缴费基数更高，那么退休后，领取养老金相对也会高一些。
还有就是职工社保保障更全面（职工社保保障五险，灵活就业社保只保障2险），且职工社保养老保险缴纳比例相比灵活就业社保养老缴纳比例更高（进统筹账户部分）。
退一万步讲，如果不能上班做全职宝妈，也建议要以灵活就业方式缴纳社保哦。
确实当下，缴纳灵活就业社保，每个月的费用不低，基本上也得800元左右（分地区不同，与当地社平工资及缴费档次有关，一般600－1200常见）。
如果与新农合比较，确实缴费上没法比。
但新农合只是针对医疗方便的基本保障，并没有养老金保障，各有侧重与不同。
也有很多人吐槽说以灵活就业方式缴纳社保，退休后领取的养老金不多，不值得。
养老金领取多少，跟当地（上一年）社平工资、缴费档次、缴费年限等有关系，这个要看你自己怎么缴纳的。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，全职妈妈应不应该缴纳，灵活就业的养老保险？全职妈妈是指放弃了工作机会，以照顾家庭和子女为主要工作内容的女性。她们在家庭中发挥着无可替代的角色，对社会和经济的稳定和发展起着重要作用。然而，对于全职妈妈是否应该缴纳养老保险，这是一个具有争议性的问题，需要综合考虑各方面因素。
首先，全职妈妈没有正式的工作单位和雇佣关系，也不享受劳动合同中的各项权益。按照我国现行的养老保险制度，个人缴费和单位缴费是同时进行的，而且缴费责任主要是由用人单位承担的。由于全职妈妈没有正式的用人单位，所以推行统一的养老保险制度对于她们来说可能存在困难。
其次，全职妈妈在没有工作收入的情况下，如果要求她们缴纳养老保险，可能会给她们带来额外的经济负担。考虑到养育子女和家庭管理等事务，全职妈妈已经承担了相当大的责任和工作量。因此，如果全职妈妈也要缴纳养老保险，可能会加重她们的经济负担，对她们个人和家庭造成不必要的压力。
然而，我们也不能忽视全职妈妈在退休后可能面临的经济问题。没有缴纳养老保险意味着没有相应的养老金待遇，这将直接影响到全职妈妈退休后的经济状况。在社会老龄化问题日益突出的背景下，全职妈妈的退休经济保障是一个需要关注的问题。
提倡和探索一种适合全职妈妈的灵活就业养老保险制度，也许是一个有意义的尝试。这种制度可以根据全职妈妈的实际情况，设计灵活的缴费方式和退休金发放办法，为她们提供适当的退休保障。同时，可以探索和引导少子化和家庭关怀，为全职妈妈创造更好的就业和退休环境。
我是全职妈妈，以前在单位工作时，单位交的有统筹，应该从2002年到03年是第一个单位觉的，04年到10年是第二个工作单位交的。
后来生孩子辞职了，中间断了几年，前些年又按照灵活就业自己交着养老保险。现在已持续交了171个月。就我个人而言，目前个人缴费加单位缴费一共一个月需要1000多点。
以长远眼光来看，你最好是给自己交上养老保险。以后退休了，你可以不用依靠自己的孩子过老年生活，多少有自己的养老金，老过的会相对宽裕一些。
之前在问答里面看到有一个问题：父母没有养老保险金，孩子谈对象会受歧视吗？
看来现在这个年代，孩子成家立业，都要看看对方的父母有没有养老金，说明养老问题对于儿女们来说是非常重要的。
如果父母没有养老金，以后还会影响后代谈对象结婚。而且父母以后年老生病，给孩子们带来的生活压力是非常大的，这是个很现实的问题，因此儿女们谈婚论嫁时会考虑到这一点也是必然的。
早交早受益，趁早赶紧交吧。至少要交满15年，就可以领到养老金了，到了退休的年龄，你在儿女们面前生活也有些底气了，不用看着儿女们的脸色而活。
趁着现在年轻，有稳定的工作，如果收入还不错的话，拿出一部分给自己办理养老金，这是长远的打算，是很有必要的。你就当提前给自己存了长期的定金。
如果你过两年再找新的单位上班，到时候也不一定就能给你交养老金呢，除非是正式的单位，而且很多事情都是赶早不赶晚，你提前交了灵活就业养老金，到时候如果真的有正式单位接收你，再转成职工统筹也可以的。
到此，以上就是小编对于宝妈交城乡养老保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于宝妈交城乡养老保险吗的3点解答对大家有用。