大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险能认定工龄吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡养老保险能认定工龄吗的解答，让我们一起看看吧。
养老保险缴费可不可以作为认定连续工龄的依据？
不同情况不同对待。个人缴纳养老保险跟事业单位缴纳的养老保险对于工龄的要求会不一样，具体工龄计算要结合实际情况。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险***待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。
农民轮换工视同工龄认定新规定？
首先可以肯定是，农民轮换工的工作年限，在退休时，是应该算做视同缴费年限，并连续计算工龄的。
且应该与转正后的工作年限，连续计算工龄。
对于农民轮换工的工作年限是否算工龄的问题，劳动合同法是有相关规定的。
轮换工的工龄性质与临时工的工龄性质相似。
被招为农民轮换制工人的职工，后来在原单位转正，转为正式合同工制工人的职工工龄，理应连续计算工龄。
我在私企三年才买社保现己退休，那之前能算视同工领吗？
你在私企三年之后才买社保，现已退休，那之前能算视同工领吗？
关于你的这个问题，你在私企三年才买的社保，哪那之前的三年不能算为工龄。因为社保局是根据你的交纳社保开始算你的退休工资。因为劳动合同法规定来执行的，按照劳动法给你发放退休工资。
不能。
首先，“视同工龄”是指在 实行养老保险制度之前，个人的 “工作 年限”，可以直接算做社保的 “缴费年限”。
在实施养老保险以前，自己工作了多少年，就等同于交了几年的社保，比如工作了 5年，那就等于多交了 5年的社保，以后退休，除了能领 “基础养老金”之外，还能多领一笔 “过渡性养老金”。
在私营企业工作的工龄，不属于国家认可的工龄，是不能视同为缴费年限的。
在私营企业缴纳了养老保险，缴费一年就要计算为一年的缴费年限，这种缴费年限不管今后到哪里，都是会被承认和累计计算的。
到了法定的退休年龄办理退休时，养老金的计算和缴费年限关系非常重大，缴费年限越长，今后的个人账户资金余额就会越高，个人账户养老金自然也就会更高；在基础养老金的计算中，除了自己的缴费基数、上年度职工月平均工资等因素以外，缴费年限越长，领取计发基数的1%就越多，如果要把基础养老金中，缴费年限比作工龄，基础养老金在工龄上体现的养老金多少也是非常明显的。
工人工龄怎么查？
步骤/方式一
步骤/方式二
在展开的页面中，点击“社保”。
步骤/方式三
进入市民中心的社保页面，点击社保查询中的“三金账单”。
步骤/方式四
1、一般员工是登录社保账户，查看自己社保缴纳月份来计算本人的工龄；也可以直接在人社局打印社保缴纳清单，查看自己的缴费年限作为工龄的依据。也可以携带身份证件到当地社会保险经办机构业务办理大厅查询。
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个***益记录，定期将个***益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
工龄认定材料有以下：
1、工龄认定审批表；
可以通过以下途径进行查询：
与雇主或人力***部门联系：您可以直接与工人所在的雇主或人力***部门联系，询问他们是否有记录工人的工龄信息。
工资单或劳动合同：工资单或劳动合同通常会包含工人的入职日期或开始工作的时间，通过查看这些文件可以得知工人的工龄。
社保缴纳记录：社保缴纳记录通常会记录工人的参保时间，可以通过查询社保缴纳记录来获取工人的工龄信息。
劳动关系证明：一些地区可能会发放劳动关系证明，其中包含了工人的入职时间和工龄信息。
到此，以上就是小编对于城乡养老保险能认定工龄吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险能认定工龄吗的4点解答对大家有用。