大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡居民养老保险转制的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡居民养老保险转制的解答，让我们一起看看吧。
- 关于补缴养老保险算不算视同缴纳？
- 下岗后自己在劳动局距续交养老金，那退休是按职工还是按城镇居民办退休呢？
- 企业还未改制，也未交社保，60岁退休，还要工人自己垫交养老金，这符合劳动法吗？该怎么办？
- 已交城镇养老保险20年，不想交了。想续交城乡社保。划算吗？
关于补缴养老保险算不算视同缴纳？
1.本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；
2.正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件两份；
3.用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）；
4.北京银行的京卡（借记卡）或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。
下岗后自己在劳动局距续交养老金，那退休是按职工还是按城镇居民办退休呢？
谢谢邀请。据我所知应该是不能按职工退休，如果补缴是可以按职工去退休。如果放弃补缴的话那就只能看你有什么了。你之前交的，
会在你退休后打回社保卡，但只给你自己交的单位给交的是不给的，最好还是补交够十五年就可以了！
我是灵活就业人员，后来续交保险时才知道关系档案还在原单位，等拿出来可能是断交了一年了。这是不是算断交啊？现在如果不让补了，哪这断交的一年算自己误了还是算单位给误了？谢谢指点！
很多地方，很多人，在下岗失业后为了能够让自己顺利办理退休或者继续享受职工医疗保险待遇，跑到劳动部门去缴纳保险。
其实这种保险，叫做灵活就业人员保险。是国家对灵活就业人员的照顾。一般缴费比例是20%，而企业缴费的话，一般缴费比例是28%。
缴费满15年办理退休的时候，他们办理退休的时候，一律是按照城镇职工基本养老保险的待遇计发。没有户口性质区别。
不过有一个缺点是，部分地区灵活就业人员退休的女性是要按照55岁退，当然也有部分地区是50岁。所以，我们在缴纳灵活就业人员保险之前一定要问清楚当地的退休政策。
一般当地参加的协议书或者知情同意书上，都会有明确的注解是到底多少岁退休？也可以问一下工作人员。避免自己白白延迟上五年。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
个人下岗以后，自己在社保局缴纳这个养老保险。这种行为属于，个人以灵活就业身份的方式，来缴纳职工养老保险。所以说楼主退休以后享受的是。职工养老保险的待遇
因为你本身在职的时候，你所在的工作单位给你缴纳这个职工养老保险。而你，下岗以后继续将，这个在职的时候缴纳的这个保险，一直把它延续了下去。并没有停止这个，职工养老保险的缴费。所以说楼主退休以后，享受职工养老金的待遇。
只不过，个人以灵活就业身份的方式，缴纳的这个养老保险。和单位给你承担的这个职工养老保险。他的缴纳费用，对于你个人而言是不一样的，！为灵活就业人员的方式，是全额承担这笔费用，而单位的人员，只需要承担8%的费用。相对来说要少一些！但是如果缴费档次都是一样的话，最终领取的养老金也会是一样的。
感谢阅读，请加我的关注。
企业还未改制，也未交社保，60岁退休，还要工人自己垫交养老金，这符合劳动法吗？该怎么办？
违反了劳动法的有关规定，但是，你有办法改变吗？现在社会有许多事情都是违法的，但是，没有人管，如：企业不给职工交社保，职工是没有任何办法的，劳动法规定企业应该给职工交社保，但企业不给交，职工申请劳动仲裁，劳动仲裁不管，找劳动监察，劳动监察不管，诉讼到***，***不管，最后找社保局，社保局说我们没有执法权，企业不给职工交，我们没有办法。这就是现实。建议你，尽快办理退休，有养老金了，就能维持生活了，其他再说。
谢邀。
楼主这种情况跟企业是否改制没有必然关系，按照劳动法、社会保险法规定，建立劳动关系就必须为员工缴纳社保。如果是楼主一直在这个单位干到退休年龄，单位从未缴纳社保，现在又达到退休年龄的话，有两条建议：一是进行劳动仲裁或是***，要求企业补偿在职期间所应承担的社保缴费金额；二是自己不要再缴纳职工养老保险了，一次性缴纳城乡居民养老保险，办理退休手续按月领取退休金。
目前，各地社保部门基本不允许一次性补缴15年的养老保险金，所以想在达到退休年龄时一次性补缴是行不通的。但自己每月再垫交，不管实操行不行得通，怎么算都不划算啊。
一、劳动法和社保法都规定，用人单位必须为员工缴纳社保。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
社保法第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
社会保险法第五十八条规定，用人单位应当自[_a***_]之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
二、进行劳动仲裁或是***，要求企业补偿在职期间所应承担的社保缴费金额。
都到了退休年龄了，这时候有时间有精力来进行***，争取自己本应当得到的合理合法利益。再说如果是连续工作15年且都交社保的话，即便按照2000元的缴费基数来算，个人和统筹部分账户总额也有10.08万元，是一笔不小的钱。对于一个达到退休年龄的老同志来说，哪里能轻松得到10万元。
因此，如果在职期间单位不缴纳社保，建议拿起法律武器***，要求企业补偿在职期间未缴纳社保的费用。
同时，根据《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（三）项：劳动者退休后，因与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的争议而向******，***应当受理。因社保而发生的争议不受时效限制。
三、参保城乡居民养老保险，一次性补缴15年，办理退休手续，按月领取养老金。
目前，城乡居民养老保险是允许一次性补缴15年的，如果缴费档次不高相对的养老金待遇会偏低。
已交城镇养老保险20年，不想交了。想续交城乡社保。划算吗？
像这种情况，交了20年城镇职工社保，千万不要换成城乡居民社保来缴纳，为什么？
有两个原因。
其一，城镇职工社保和城乡职工社保待遇相差很大，两者性质虽然大体相同，但是他们在退休后所得到的待遇却大不相同。相比于城乡社保而言，它的缴费虽然不大，但是它所能得到的待遇却远比城镇职工养老保险要低，所以这样缴纳不划算。
其二，如果你交了20年城镇职工社保，然后再去换成城乡社保，那么你的参保性质就会变成城乡社保，到退休时，你就只能按照城乡社保来领取养老金，这样做就意味着你之前花大笔钱缴纳的城镇职工社保就浪费了，因为每个人只能按照最后的参保缴费方式来算定，这样算来，你的退休待遇就非常低了。
我个人建议，如果你缴了20年的城镇职工养老保险，实在不想交了，可以选择不交，因为你这个时候已经缴满了，国家规定养老金的参保年限要求，到时候只要等到退休年龄到了之后，就可以直接钱社保局办理退休，养老金照领不误。
这个问题是个人看法和意见本身你已经交了20年城镇养老保险就不要放弃了城乡养老保险不是那么高，现在国家出台政策也不可能有两保不要违背国家政策这样两下伤害还是继续交城镇保险吧具体情况你还是咨询一下社保人员是最好的不知道说的对不对也不知道能不能帮助你，如有说的不对请见谅。
城镇居民和农村居民，都是按所设置的养老保险档次，选择缴费。城镇职工是按年平均工资来决定缴费，养老保险是企业出钱多，个人出钱少。说白了，企业和个个都要出钱，企业占20%，或16%，是作为统筹，个人占8%。职工退休后，要从统筹中拿点钱加进职工退休金，或养老金中。一般说，城镇职工，缴纳的养老保险费，高于城乡居民缴纳的养老保险费，所得退休金，或养老金也多些。如有视同缴费，就更多点了。因此，城镇职工的养老保险，要比城乡居民的养老保险的待遇好，划算些！你如是缴纳城乡居民养老保险，城镇居民和农村居村是一样的，不必转了！如想从城镇职工养老保险，转为城乡居民养老保险，或多或少有点不划算。因不了解你的实情，只能说几句笼统话，仅供参考！！
到此，以上就是小编对于城乡居民养老保险转制的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡居民养老保险转制的4点解答对大家有用。