大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡职工养老保险含医保吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡职工养老保险含医保吗的解答，让我们一起看看吧。
企业基本养老保险含医保吗？
关于"企业基本养老保险含医保吗″的问题？
谢谢《悟空小秘书老师》邀请。
不包含医疗保险。但凡由企业依法代扣代缴的社会保险(俗称社保)均包含"五险"，这是法定的，不以人的意志为转移的。企业单独为员工缴纳基本养老保险是不可能的。
这是由《中华人民共和国社会保险法》和《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》明文规定的。
这个问题在我国上世纪九十年代刚刚建立社会保险制度时，"五险"是分别征收的，且主要是征收养老保险、工伤保险和失业保险。
到了本世纪初建立基本医疗保险制度，继而又建立了生育保险和大额住院保险(俗称大病保险)，统称为"六险″。这"六险″分别由养老保险中心、工伤保险中心、失业保险中心、医疗保险中心征收。
2009年左右，国家在一些省市区试点把"六险"统一归为"社会保险费核定稽查中心"(有的省市区称为社会保险费管理局)收取，既节约了人力***，又减轻了企业少跑路，更有效地防止了企业漏费和保障了员工依法享受社会保险待遇的权利，并且是强制性的。
到2011年《中华人民共和国社会保险法》颁布实施，国家建立了比较完整、规范的社会保险制度，一直正常运行。
因此，基本养老保险不包括基本医疗保险，但企业依法缴纳的基本社会保险必须且自然包括了医疗保险，并由企业代扣代缴，这是法定的。
管见了。
谢谢悟空邀请！企业基本养老保险含医保吗？企业基本养老保险是五险（社保，医保，生育，失业，工伤）自然含医保保险。这五险是不能分割的。有的人说企业只给我们交社保，没有交医保，这是不可能的事情。以个人名义参加社会养老保险缴费是三险（社保，医保，失业）它里面同样包括医保在内。无论是以企业单位还是以个人名义参加社保缴满，医保必须包含在其中。
顾名思义，企业基本养老保险，就是指养老保险，不含医保的。
如果是说社保，那么就是包含的，因为社保包含养老，医疗，工伤，生育，失业五个险种，现在也有很多企业没按要求交齐五险，选择性参保，这是一种违法行为。
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楼主，你好养老保险他指的就是，单一的养老保险并不包含你所说的医疗保险。
咱们通常所说的是社会保险。这个社会保险是包含五险的。就是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
养老保险和医疗保险是两个独立的险种，他们相互依存，但并不相互依赖。所以说楼主问养老保险包含医疗保险吗？这是不包含的。
但是国家有法律规定，就是其必须为企业职工购买这个社会保险里就包含养老保险和医疗保险。他们是需要一同去购买的，不能单一的只买一个养老保险或者是医疗保险。这可能也是他们唯一的一个共同点。他们的缴费是绑定在一起的。别的，我就感觉不到有什么共同点了。
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个人只交职工养老，不交医保可以吗？买居民医保？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，个人只交职工养老保险，不交医疗保险可以吗？买居民医疗保险可以吗？这个是可以的。如果说你没有工作单位。自己是按照灵活就业的方式，来缴纳职工养老保险和职工医疗保险，那么是可以自愿选择单独去缴纳职工养老保险，这个没有任何的问题，我们在缴纳职工养老保险的过程中，那么是可以按照自己的这个经济能力来选择不同的缴费标准，从60%~300%之间都是可以正常地来选择。
职工医疗保险，如果说你不缴纳是没有问题的。但是有一点我需要提示的是。职工医保的报销比例可以达到70%，但如果说你去参加城乡居民医疗保险报销比例仅仅只有50%，而且居民医疗保险它是不会建立个人医保账户的，同时居民医疗保险不会累积缴费，年限也不享受任何医保的退休待遇，这一点和我们的职工医保是有一个明显的区别。
所以说如果你之前比如说你是作为下岗职工，那么是按照灵活就业的方式，现在在自己交费，那么你一定会拥有一定的医疗保险的缴费年限，如果自己拥有职工医保的累，积缴费年限，我个人建议不要轻易的去放弃，因为一旦放弃之后，就等同于你之前交过的那些若干年的累计缴费年限等于作废了，对自己来说是得不偿失的选择，所以说我认为都应该在这样的基础上继续参保，这样的话对自己来说他是有利的选择，因为毕竟职工医保是可以办理医保退休的。
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职工养老保险和居民养老保险都交了，二者有什么关系？
职工养老保险和居民养老保险，再加上近几年才实行的机关事业养老保险，是我国三大养老保险制度，覆盖了全国适齡参保的所有人群。
如果不是党政机关编制内的人群，可以参加职工养老保险和居民养老保险。这两种养老保险如果因就业变化的关系都参加了，那就要看具体情况来确定退休时的待遇享受。
如果在法定退休到龄时，职工养老保险缴满了15年，那么居民养老保险的缴费就要合并到职工缴费里计算，但年限不计算。如果没缴满15年，可以申请延迟缴费满15后退休，如不愿意延迟退休，那可以申请将职工养老保险的个人账户并入居民养老保险，按居民养老保险制度退休享受待遇。
不可能。社保一个人只能参加一种。每个人的社保代码只有一个，是和你的身份证号码绑定在一起的。这个代码一人*** ，终身不变。录入微机以后就进入了全省的社保大数据库，全省联网。你不可能同时参加两种养老保险。这个问题基本上不存在，在录入你的身份信息的时候就已经被发现了，并且给予纠正。
只交养老保险不交医保可以吗？会有哪些影响？
如果是灵活就业人员完全可以，有单位的职工则不可以。
养老保险和医疗保险分属两个不同的单位，两者之间的管理模式丶基金丶最低交费年限丶资金运营等等都不相同。
如果是灵活就业参保人员，社保的缴费没有强制性，养老保险和医疗保险可以同时緻纳，也可以只缴养老保险不缴纳医疗保险，只要养老保险最低交满15年，达到法定的退休年龄办理退休后就能领取养老金。
如果是有单位的职工，当单位与员工建立劳动关系后，依法必须为员工进行基本养老保险登记，为员工购买养老保险丶医疗保险丶工伤保险丶失业保险和生育保险，这是单位和职工的义务和责任，是强制性的。所以医疗保险和其他几个保险是捆绑在一起的，必须缴纳。
不过吧，俗话说得好::“人吃五谷杂粮，难免会生病"，特别是现在农作物大量使用化肥农药丶食物使用各种色素和添加剂，加上空气污染，各种疾病怪病时刻威胁着人们的身体健康。在这种情况下如果不去购买一份医疗保险，将会把自己和家人都带入一个极其危险的境地。所以说呀，无论是灵活就业人员也好，自由职业者也罢，在购买养老保险的同时，最好给自己也购买一份职工医疗保险。如果经济上实在困难，最起码也要去购买一份城乡居民医疗保险，给自己的身体健康和生命安全系上一根“保护绳"丶“安全带″。
只交养老保险不交医保可以吗？首先告诉提问者，只交养老保险不交医保当然可以，只要按照社保政策交够最低十五年，到了退休年龄就可以办理退休，与医保没有任何关系。
只交养老保险就是缴纳的是灵活就业养老保险，灵活就业养老保险只能缴纳养老保险，不含工伤保险，失业保险，生育保险医疗保险和公积金。灵活就业养老保险就是没有工作的[_a***_]，个体经营户和灵活就业人员办理的，也是社保部门的一项***，让没有工作的人可以办理养老保险，到了退休年龄可以办理退休。
提问者缴纳的就是灵活就业养老保险，不用担心，只要你交够十五年，女性55岁退休，男性60岁退休，只要提问者到了退休年龄就能办理退休，享受退休待遇，每个月领取退休工资。
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我们的社保分为两种类型，第一种是五险同时缴纳的职工社保，包含医疗，养老，失业，工伤保险等，保障全面，需要同时缴纳，而不是单一缴纳，主要参与群体是灵活就业群体和职工群体，通过单位或者个人缴纳
而另外一种社保类型就是，城乡居民社保，有基本医疗保险，养老保险，而且缴费灵活，按年缴费，可以分开缴费，有的只叫医保，有的人只缴养老保险。相对比较灵活，适合非职工群体和农村人口
一般来说，我们遵循的缴费原则是先医保再养老保险，医保的作用是避免疾病和意外带来的巨额财务损失，给个人和家庭带来巨大损失，影响家庭财务稳定，消耗储蓄和个人养老金，只有把医保解决了，个人配置的养老保险，才能保障在退休养老阶段不会因为大额损失而导致养老金消耗。失去养老保障
综上:我们应该遵循先医保再养老保险的原则，就是先保障财务稳定，再考虑储蓄养老问题。如果是参保职工社保，医保和养老是一起按月缴费的，只有居民社保才有单独缴纳。养老保险不是首要的，医保才更重要。
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楼主您好，只交养老保险，不交医疗保险可以吗？如果你是企业在职职工，那么肯定是不可以的，因为你通过企业单位正常参加自己的社保是5种保险同步来参保的，包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，都是需要同步参保的，是不能够任意的选择其中的某几项保险，或者是某一项保险来进行参保，这是不允许的。
所以在职员工必须是同步参保，那么不存在分别交费的情形。如果你不是在职员工。比如说你是灵活就业的群体，那么我们按照灵活就业的方式是可以单独的来参保职工养老保险和职工医疗保险，而且这两种社保的交费分别属于不同的两个部门，因为社保不断是属于社保局管理，医保部门是属于医保局管理。所以是进行分别交费的。当然是可以单独交费的。
无论你去单独交纳养老保险，还是单独交纳医疗保险都是可以的，但是我个人建议这两种保险对于我们来说都是非常重要的，所以说不建议去单独交费，因为单独交费可能你放弃另外一种社保待遇，比如说你放弃了养老保险的待遇，那么将来你无法享受到养老金，如果说你放弃医疗保险的待遇，那么将来你无法享受到医疗报销的待遇，甚至来讲，你平时的看病就医，医保的报销也无***常享受。
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到此，以上就是小编对于城乡职工养老保险含医保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡职工养老保险含医保吗的4点解答对大家有用。