大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险怎么办理退休的问题，于是小编就整理了1个相关介绍城乡养老保险怎么办理退休的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业退休流程？
大家都知道，有工作单位的人办理退休肯定是要用人单位的人事处去办理，那么没有工作的灵活就业的人员如何办理退休呢？首先你需要了解什么是灵活就业人员
灵活就业人员是指：从事无固定职业或者没有单位为其缴纳社会保险的人。那他们没有正规的就业单位，自己全额进行缴纳社会保险。所以对于办理退休手续呢，都需要自己去进行办理。
灵活就业人员办理退休一般有两种情况
第一：个人进行全额缴纳养老保险，另外一种情况是 之前有单位上过班，后来由于某种情况失业或者下岗再也没有了正规单位就业，自己随后转到灵活就业进行缴纳。那如果是灵活就业人员？首次是凭身份证在社会保险窗口办理缴费手续的，那这种情况退休时应该是怎么去办理退休手续？
办理退休手续需要什么条件呢？
第一：你必须要达到法定退休年龄，以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人员。退休年龄男的是60周岁，女的55周岁。
第二：累计缴费满15年的，也就是在达到法定退休年龄时，要同时累计缴纳15年的养老保险，只有同时满足这两个条件才可以申请退休，以上条件满足了灵活就业人员就可以办理退休的手续。
具体的步骤应该怎么办？
第一步：一直以个人缴纳养老保险的参保人员办理的方法，这种情况办理相对来说比较简单，因为这种情况下参保人员不存在档案年龄和***以及户口年龄不一致的这种情况。参保人只有养老保险档案，里面就一个参保登记表、灵活就业人员登记表和***复印件等等一些信息。所以对于这种情况的参保人员，在达到法定退休年龄的时候，在自己的生日当月或者是提前就可以去当地的劳动局进行申报就可以了。
第二步：之前有过工作单位后来自己缴纳保险的参保人员办理方法；对于这一类的参保人员办理较为复杂，你要先确定参保人员的退休年龄就要看这个参保人员在之前工作单位的人事档案。这个档案里面的年龄和***的年龄是否一致，如果出现不一致的情况，首先以档案年龄为准。一般来说男性的退休年龄是60周岁，但是女性有两个年龄段的区分，第一个50周岁，第二个55周岁，所以参保人员要根据自己的实际情况来确定自己的退休年龄。
灵活就业者的退休流程

一、办理流程
提前递交
灵活就业人员应该在达到法定退休年龄的前一个月主动去社保中心办理退休手续。
如果是延缴人员（部分人员医保或者养老未达到法定年限，又不能一次性补缴的情况下，会选择延缴）则需要等到缴费满年限的当月。
灵活就业参保人员达到我省规定的退休年龄(男年满55周岁，女年满50周岁)，且累计缴费年限满15年的，办理申请退休的具体步骤如下:
第二步：养老保险费缴清后，到社保局养老保险科打印最终个人账户对账单；
第三步：退休本人携带齐下列资料
1、退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐的粘贴在养老保险手册上（享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件），个人帐户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页；
2、退休本人的户口本和***原件；户口本首页和本人页复印件各2张；本人***复印件5张（请将联系电话写在每张***复印件中间）；
3、一次性安置公证书(或解除劳动关系）文件原件和复印件各1份；
4、按照《退休申请参照格式》写好退休申请书（必须有退休本人签名）；
5、退休本人近期1寸黑白照片8张。
对于男性灵活就业人员来说，退休年龄都是60周岁，而女性灵活就业人员的退休年龄则可能不同，有些是50周岁，有些是55周岁，具体以当地规定为准。另外，符合一定条件的灵活就业人员，也可以提前退休，具体条件要咨询当地社保部门。
其次是办理流程问题。这一点各省地方政策略有微小不同，大家要提前咨询当地社保部门，免得耽误了办理时间或白跑一趟。
再次是职工医保问题。如果退休时医保累计缴纳没有满足当地规定年限，一般是可以一次性补齐剩下的费用的，大家可以了解一下。
最后是独生子女补贴问题。如果当地有政策，并且自己符合条件的话，退休时通常还可以申领一笔独生子女父母养老补贴。一般需要带上独生子女证、结婚证/离婚证等材料。
到此，以上就是小编对于城乡养老保险怎么办理退休的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险怎么办理退休的1点解答对大家有用。