大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于抚顺市城乡养老保险基数的问题，于是小编就整理了4个相关介绍抚顺市城乡养老保险基数的解答，让我们一起看看吧。
抚顺社保缴费基数是多少？
对于养老保险的基数计算，一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。
特殊情况：（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
扩展资料：
养老保险基数就是2016年全省人均平均月工资。各省因为工资的不同，所以缴费基数不同。这个每年每个省的发改委会发文件。最高就是这个平均工资的300%缴存，那怕你工资高于300%，最低就是这个平均工资的60%缴存，哪怕你工资低于60%，按这个最低标准缴存。
2022抚顺灵活就业缴费涨多少？
原按照60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%档次缴费的灵活就业人员，2021年11月至12月应按照今年年初选择的缴费档次对照新公布的缴费档次标准缴纳养老保险费，同时补缴2021年1月至10月因基数调整产生的月缴费差额。
抚顺市灵活就业人员社会保险缴费基数
基本养老保险
灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数按照2017年抚顺市在岗职工年平均工资（47892元）的60%，70%，80%，90%，100%确定，对应的缴费基数为2395元/月、2794元/月、3193元/月、3592元/月、3991元/月。
基本医疗保险
灵活就业人员参加基本医疗保险，缴费基数按照2017年抚顺市在岗职工年平均工资（47892元）的100%确定，即缴费基数为3991元/月。
抚顺市灵活就业人员社会保险缴费比例
养老保险：个人缴20%；
医疗保险：5%或9%；
大额补充医疗保险费：90元/年。
2021-2022抚顺企业社保缴费基数？
你好，很高兴能够回答你提出的问题。2021~2022抚顺企业社保的缴费基数为养老保险的缴费基数是3743元，医疗保险的缴费基数是5040元。养老保险企业缴纳的费率是参保基数16%。医疗保险企业缴纳的费率为参保基数的5%。回答完毕，感谢您的提问
抚顺社保缴费基数是多少？
2023年职工社保缴费标准是月平均工资缴纳2%。
医疗保险：单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%，个人一般按月平均工资缴费2%。
3、工伤保险：单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3~2%，个人不缴。
4、失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
到此，以上就是小编对于抚顺市城乡养老保险基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于抚顺市城乡养老保险基数的4点解答对大家有用。