大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡居民养老保险仲裁的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡居民养老保险仲裁的解答，让我们一起看看吧。
城乡居民养老补充保险为什么交不进去？
养老交不进去可能存在两个可能：
如果原单位不做减员新单位就无法给你做社保增员。这种情况可以先和原单位沟通，让原单位HR给你做减员，如果单位拒绝办理减员手续的，可以申请劳动仲裁，由个人持***判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款），自行到社保***理。二是原单位在给你缴社保的时候养老保险出现欠费的情况。
原工作单位欠缴的养老保险，如果不能够补齐的话，那么进入到新的工作单位就不能够参保。
因单位断交养老保险，我主动辞职，到劳动仲裁申诉会赢么？
你2014年8月至今受聘于某事业单位，这种聘用方式受《劳动合同法》及《社会保险法》的调整。你工作了7年，用人单位只与你签订1年劳动合同、只为你缴纳了1年的社会保险的违法行为，你完全可以向区县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位主张每月支付两倍的工资、并补缴6年的职工养老保险、医疗保险。
依据是：国务院《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
因用人单位拒不签订劳动合同、并拖欠社会保险等原因，造成你与用人单位解除劳动合同的，用人单位还要向你支付经济补偿金。经济补偿金按本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准。
50岁男性，单位不给交社保，劳动仲裁又不受理，该如何处理？
根据我国的《中华人民共和国社会保险法》的法律法规的相关规定，单位不给交社保，申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。对于用人单位不缴社保，有三种途径进行解决，即劳动争议仲裁，向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉，向人民***提***讼。
可以去社保局投诉。
单位不给交社保，需要去单位注册地的社保局监察科投诉，要求单位补缴。社保不属于劳动仲裁受理范围。
如果社保局的系统里已经没办法再补缴，那你只能回户籍地按照灵活就业参保，或者按照城乡居民参保缴纳医疗保险和养老保险。
到此，以上就是小编对于城乡居民养老保险仲裁的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡居民养老保险仲裁的3点解答对大家有用。