大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险的基数和档次的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡养老保险的基数和档次的解答，让我们一起看看吧。
养老保险交几档划算？
如果你是灵活就业人员的话，养老保险按照60%的档交最划算，也就是最低的，因为随着人民生活水平的不断提高，养老保险的基数也在逐年增长，养老金也会越来越多，所以灵活就业人员选择60%的养老保险基数是最划算的，如果经济条件好的，那可以把养老保险的档次提高一些，你们养老保险的原则就是多交多得，少交少得，所以在你能力范围内，适当的提高养老保险的档次是可以的。
2022年农村养老保险缴费基数？
、新农村村养老保险缴费基数，可以分别按照5%、10%、20%、30%的比例按年缴费。具体缴费比例由参保居民自主选择。
2、根据这一标准，2011年度的缴费基数为11660元，按5%比例年缴费标准为583元;按10%比例年缴费标准为1166元;按20%比例年缴费标准为2332元;按30%比例年缴费标准为3498元。
3、城乡居民基本养老保险费按年缴纳，也可以在60周岁前选择一次性缴费(必须缴足15年)，或在60周岁时一次性补足15年缴费。一次性缴费或补足缴费，只能选择按10%及以上的比例缴费。
100元200元，300元400元，500元600元，700元800元，900元1000元，2000元，3000元4000元3000元，4000元5000元。
以上就是2022年农村养老保险缴费的标准，可以任选其中一个，我们可以选其中的一个档次进行缴费。
我们可以到自己所在的村委或者是乡镇社保服务中心，办理2022年度农村养老保险的缴费手续。
2022年个人养老统筹缴费标准？
答案是：2022年个人养老统筹缴费标准如下：
1.企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;
2.职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。
职工养老保险缴费基数
个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
个人缴纳社保交养老和医保就够了。医保可用于日常看病，养老保险可用于退休后的生活。
个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。养老保险缴费标准分为三个档次：
1. 三档：7627.20元;
2. 二档：10171.20元;
3. 一档：12712.80元;
基本医疗保险缴费标准为：基本医疗保险费为3366.20元，其中，大额医疗救助费188元。
2017年参保个人社保年缴费合计分别为10993.40元、13537.40元、16079元。
个人医疗保险的缴费比例是：
1. 一档：2328.6元/年;
2022个人养老保险缴纳比例是多少？
1、实行社会统筹与个人账户相结合。职工本人按缴费基数的8%缴纳养老保险费，企业按其缴纳基数3%划入个人账户，共11%计入个人账户。但从2006年一月起，国家规定企业不再将3%划入个人账户，个人账户完全是个人缴费部分。
2、参加养老保险的员工，个人账户储存额只用于员工个人养老，个人账户储存额不得提前支取.个人账户余额个人缴费部分及其利息可以继承。其余并入养老保险金；
１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。
２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。
３、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。
４、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。
５、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过３年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过３年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。
到此，以上就是小编对于城乡养老保险的基数和档次的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险的基数和档次的3点解答对大家有用。