大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苍南县城乡养老保险办理问题,于是小编就整理了3个相关介绍苍南县城乡养老保险办理的解答,让我们一起看看吧。

  1. 苍南缴费383个月,养老金能领多少?
  2. 苍南桥墩104国道改造2020年失地保险没用了怎么会事?
  3. 现在事业单位的工资水平是多少?

苍南缴费383个月,养老金能领多少

你可能教的是城市居民社保一个月就要383块钱这样子,如果你交够15年的话,等到你退休了以后,养老保险我估计也就是在500块钱左右不会高于500,真正局面时候,本身交的也少,到时候你退休了,养老金领的也少,社保就是多交多得少交少得,所以我觉得,应该参加灵活就业,不应该参加。城乡居民社保。

苍南县城乡养老保险办理 (苍南县城乡养老保险办理流程)
(图片来源网络,侵删)

苍南桥墩104国道改造2020年失地保险没用了怎么会事?

所谓失地农民养老保险,是指国家为了保障依法被征地农民的养老而设立的一项保障制度。那么失地农民养老保险新政策是什么?申请失地农民养老保险需要满足什么条件?失地农民养老保险申报程序的怎么样的?失地农民养老保险如何缴费?养老金领取标准又...想要了解更多关于失地农民养老保险新政策是怎样的的知识,我们一起看看!

失地农民养老保险新政策

苍南县城乡养老保险办理 (苍南县城乡养老保险办理流程)
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一、失地农民养老保险申请条件

(一)土地被依法批准征地后,人均耕地面积不足0.3亩(以村民小组为单位)的农业人口

苍南县城乡养老保险办理 (苍南县城乡养老保险办理流程)
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(二)失地时年满16周岁且未参加城镇基本养老保险的失地农民,同时提供能够证明是失地农民身份的原始材料,包括户籍、征地协议或合同及联产承包责任制土地承包合同书等。

二、失地农民养老保险申请流程

1.所需材料:

(一)土地二轮承包合同(名册、证书)复印件;

(二)征地协议复印件;

(三)本人身份证户口簿复印件;

现在事业单位工资水平是多少?

事业单位的工资收入因当地财政情况不同,存在严重的地方差异。东部发达地区的事业单位工资相对较高,比如前段时间网上曝出的江苏常州事业单位人员平均年收入14万多,比中西部地区普遍高出五六万甚至更多。特别是西部地区的市县事业单位,事业单位平均年薪基本上在七万左右,相当于发达地区的一半,差距可见一般。

以小公所在的西部三线城市为例,事业单位新入职人员每月扣除五险两金和30%绩效后,实际到手三千都不到。副科即管理八级每月到手在3400元左右,正科管理七级每月实际到手3800左右,管理六级在4500上下。专技人员工资相对会高一点,初级职称每月3000出头,拿到中级职称差不多4000,副高5000左右,正高7000上下。工勤岗位人员最低,高级工也不过3000出头。一年算下来,小公这里的事业编人员平均年收入也就是六万左右,低得吓人,说出来可能很多人都不信。然而这就是事业单位赤果果的现实。

相对来说,公务员因为有车补、年终绩效、13薪及各类补贴,收入比事业单位要好很多。同样是副科,事业单位每月三千三四,公务员加上车补等每月有4000出头,再算上年终绩效等方面的收入,公务员年收入普遍比事业单位要高出两万以上。发达地区差距更大,公务员年收入比事业单位至少高出四到五万。因此在体制想拿钱多,还是要考公务员。

事业单位的工资水平,以公务员平均工资收入为衡量标准,普遍偏低。事业单位工作人员分为三类:管理人员、专业技术人员、工勤人员,其中专业技术人员平均工资与公务员持平,甚至还比公务员略高;管理人员同等条件、对应级别下,比公务员低;工勤人员的工资在这三类中是最低的,比管理人员更低,更不用说和公务员相比了。

1、管理人员:管理人员执行的是职级工资,分为十个台阶,管理十级相当于公务员中的办事员,也就是职级并行后的二级科员;管理九级相当于公务员中的科员,也就是职级并行后的一级科员。管理八级开始就是领导岗位了,相当于公务员岗位中的副科级,也就是职级并行后的四级、***主任科员;管理七级相当于正科级,包括一二级主任科员;管理六级、五级相当于正处级,包括一至四级调研员,等等。管理八级级别相当于副科级,工资相当于四级主任科员,甚至更低。管理八级以上事业干部,任实职满两年后如果年龄不超过40岁,平调到参公事业单位或者公务员岗位,身份登记后工资可提高一大截。

2、专业技术人员:事业单位专业技术人员执行的是职称工资,分为初级、中级、高级,初级分为员级和助理级,高级分为副高、正高。专业技术人员的职称工资水平,同等条件下比公务员工资略高,评上高级以后甚至工资比公务员多一倍都有可能。但职称名额比例构成,也和公务员领导职数一样,想上高级十分困难。为了强化基础教育发展,各地要求中小学教师工资不低于当地公务员收入水平,尤其是偏远乡村中小学校教师,更要大幅提高补助标准,这也使得部分基层地区中小学教师工资水平也有较大幅度的提高。

3、工勤人员:工勤岗位执行的是低级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个档次的技能等级工资,其工资整体水平,是体制内公职人员中最低的。工勤岗位和工人身份,都是呈消亡趋势,这部分人员的工资水平,暂时没有提高的希望和趋势。

整体来讲,事业单位工作人员的工资水平较低,在中西部经济欠发达地区,尤其是在市县基层,以15年工龄的事业单位正式职工工资为例,管理八级七级工资也就三四千块钱。如果是专业技术人员,职称能评上中级职称,工资应该在四五千块钱,和公务员持平,如果评上副高、高级,工资远远超过15年工龄公务员的发展。15年工龄的工勤人员,即使评上中级工,工资也就三千多块钱,和刚就业的公务员(二级科员)差不多。

职务、职级级别高了,工资收入水平也更高。在经济发达地区,和一二线城市,加上各种***补贴、奖金什么的,翻几倍都有可能。有的地方公务员可以享受的交通补贴、话费补贴、精神文明奖、年终奖、第13个月基本工资等,事业人员不能享受,更是拉大了事业人员和公务员的工资差距。

到此,以上就是小编对于苍南县城乡养老保险办理的问题就介绍到这了,希望介绍关于苍南县城乡养老保险办理的3点解答对大家有用。