大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡居民养老保险征缴汇报的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡居民养老保险征缴汇报的解答，让我们一起看看吧。
贵州杨氏土司兴旺724年，你对这个土司家族兴亡史有什么看法？
在古代，贵州地区是少数民族地区，中央王朝控制力较弱，往往委任当地少数民族首领官职，实行羁縻统治。在这一背景下，播州杨氏传承了二十九世，七百二十四年。杨氏家族人材济济，累世囤积了巨额财富，开始有了不臣之心，同中央矛盾加剧。万历二十八年(1600年)，明朝发兵平定播州杨应龙之乱。杨氏坏了规矩，影响了国家统一，遭到灭顶之灾，究由自取。
早在唐太宗贞观十三年，就在今天重庆地区设置播州，下辖六县，属黔中道。后来这一地区被南诏国占领，唐朝无力经营偏远地区，唐僖宗乾符三年(公元876年)，皇帝下诏，如果各人有能力收复播州地区，这个人家族可世代为刺史，镇守播州。
山西人杨端自造奋勇，招募几千人，成功收复播州地区，杨端成了播州杨氏开山鼻祖。杨氏人才济济，有非常识时务，能够和历代中原王朝和作，所以才能传承七百多年。。
北宋太祖乾德三年(公元965年)，播州杨氏传人杨实献其地归宋，北宋设播州和尊义军，仍以杨氏为首领。传至杨昭时无子，以族子杨贵迁为养子。据说，播州杨氏同北宋杨家将是同宗。
杨文广(杨延昭子)随狄青大军征侬智高时，路过播州，同当时杨氏族人相认，杨贵乃杨家将之后，不知道这个说***确于否。宋理宗时代，汲播州安抚司，杨邦宠为安抚使。蒙古军队攻入四川，杨邦宪率播州军完强抵抗，给蒙古军以沉重打击。
大元定鼎中原后，下诏诏降播州杨氏。杨邦宪投降，那个时代，中央***对边远地区控制比较薄弱，只要宣示效忠中央即可，所以播州仍然是杨家天下。
杨邦宪死后，五岁儿子杨英世袭之位，赐号杨赛因不花。杨英成人后，是一员良将，平叛有功，封资德大夫。。明洪武五年(1372年)，朱元璋发兵西南地区，各地土司望风而降，播州杨氏也不例外。
杨家几百年传承，囤积了大量财富，加上杨氏治理有方，播州地区经济非常发达，如同一个小独立王国，同明关糸比较微妙。杨氏第二十九代传人叫杨应龙，性情乘张，飞扬跋扈，已有了不臣之心。
房屋汇以龙风，使用阉人，议事府设九五之阶，朁越无礼。这个时候，明朝国力已衰，对边境地区控制力，己力不从心。杨应龙兵力强大，老巢海龙屯修建的固若金汤，瞧不起明四川驻川，有吞并四川野心。
杨应龙劫夺百姓，为害地方，宠幸小妾，害死有诰命封号的妻子张氏，被娘家人造到官府。由于种种原因，杨应龙没有被及时处理，同四川地区军事冲突不断，助涨了他的嚣张气焰。
万历皇帝援朝战争结束后，开始调重兵征巢播州杨应龙叛龙。李化龙为统率，二十四万大军八方包围，可见万历皇帝决心之大。
退休工资与单位缴纳社保有关吗？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主您好，退休工资和单位缴纳的社保有关系吗？当然是有关系的，我们的社保缴纳，无论是从我们个人工资当中扣除的也好，还是单位单独承担的那一部分缴费比例也好，实际上全部都来源于单位的用工成本，因为你的工资也是通过工作单位来发放的，所以说当然是有直接关系的。
我们在计算退休金的过程中，那么有两个重要的条件，一个是累计缴费年限，另外一个是平均缴费指数。当你的礼记缴费，年限越长，那么你的养老金待遇才会更多，所以说通过单位去缴纳养老保险才可以提高，我们最终养老金的待遇水平。至于这个平均缴费指数，主要是根据你个人的工资来确定的，如果说你的工资待遇水平比较高，那么所对应的缴费指数应该也会比较高，那么你将来也可以获得一个更高养老金的待遇。
但是这里面需要说明一点的是，单位单独所承担的那一部分缴费比例大约是16%，它不会进入到我们个人账户，所以说在计算个人账户养老金的时候是用不到的，但是跟我们的基础养老金是有关系的，我们的个人账户养老金仅仅只是通过，我们个人缴费部分的比例来进行计算的所以说，个人账户养老金跟单位的交费确实没有关系，但是跟我们总体的养老金是有密不可分的联系。
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“退休工资与单位缴纳社保”不仅仅是有关，而且是最密切的因果关系。主要表现在以下三个方面：
一是单位缴纳社保与否，直接决定员工能不能享受退休养老金。
现在不论是企业还是机关事业单位，都已实施了养老保险制度，单位必须依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。如果单位不缴纳社会保险费，职工就办理不了退休，也就享受不到退休养老金待遇。
二是单位缴费基数高低，直接决定员工退休后养老金的高低。
《社会保险法》明确规定，单位应足额缴纳社会保险费。但有些单位从自身利益考虑，职工工资虽然高于上年度社平工资，但仍然选择上年度社平工资的60%作为缴费基数，这样就使职工退休时的养老金大打折扣，侵害了职工的利益。
三是单位按时长期正常缴费，也直接决定着养老金的多少。
《社会保险法》要求用人单位自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而现实中，往往有的单位随意设置试用期限，少的二、三年，多的五、六年，反正是不及时给员工缴保险，这样就使职工的养老保险缴费年限人为被减少，对计发养老金造成影响。
总之，在目前，单位缴纳社保是职工享受退休工资的前提条件，没有单位缴纳社保，就没有退休工资，任何人都一样，没有例外。
康乐说：职工的退休工资与且只与单位缴纳的社保直接相关。
社会保险中的养老保险，就是为了职工在退休后无劳动能力时，为职工提供基本生活保障的社会保障政策。
人们常说的“退休工资”，其实就是退休后的养老保险待遇，官方说法“养老金”，俗称退休金。养老金的领取，需要在退休时交纳养老保险15年以上，多缴多得，长缴多得。
养老金，有三大部分组成，个人账户养老金，基础养老金，过渡性养老金。我是80后，等到我们这一代人退休后，就只剩个人账户养老金和基础养老金了，过渡性养老金是有视同缴费年限的人才有的，我们就没有了。
- 个人账户养老金，
就是用缴费多年来累计的个人账户本息，除以一个根据退休时候年龄相关的“计发月数”得到的，这个计发月数，年龄越大，则越小（相当于预估一个人的后续生存月数），因为大部分男性60岁退休，女性50岁退休，所以男性的计发月数要小于女性，如果个人账户相同的情况下，男性的个人账户养老金会多于女性。
- 基础养老金，
是由退休时上年度社会平均工资，结合参保人缴费年限，缴费基数（档次）的高低，来计算的，由于人们的缴费基数几乎是没有完全相同的，所以也就造成退休金不会完全相同。缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金也就越多。
- 过渡性养老金，
现在的人们由于有视同缴费，所以就会有过渡性养老金。视同缴费，就是没有实施养老保险制度前，有些人就已经参加工作，有连续工龄，视为同样缴费了。同样地，一个人如果视同缴费月数越多，说明他参加工作越早，那么，相同情况下，参加工作早的人，领取的养老金也应该越多。
可以看出，养老金完完全全与社保相关，与其他基本没有关系。省部级劳模与全国劳模会有一定的比例加成，当然这也是依靠多年来的缴费先计算出养老金，才能加成的。
有的人，计算好45岁开始缴费，按照灵活就业缴费最低档次，等到60岁退休，只能领取1000元左右。而还有的人由于参加工作也早，单位效益较好，缴费基数也高，我见过最高的领取9000元左右，当然理论上来讲，还能更高。从这两个例子也能看出长缴多得，多缴多得。
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到此，以上就是小编对于城乡居民养老保险征缴汇报的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡居民养老保险征缴汇报的2点解答对大家有用。