大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险多缴是否多领的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡养老保险多缴是否多领的解答，让我们一起看看吧。
社保缴费己缴满15年由于年龄问题又多缴1年养老会多领吗？
根据现行有效的政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，解决办法如下：
1、如果是在2011年6月30号之前开始缴纳的社保，到了退休年龄还未交满15年，可以一次性交满15年，然后退休，领取退休金。
2、如果是在2011年6月30日之后开始缴纳的社保，到了退休年龄，没有交满15年，需要继续工作五年，之后仍没有交满15年，可以一次性补缴。
1、参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件，一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。
2、养老保险以公平与效益兼顾，权利与义务对等为原则，鼓励多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的，其基础养老金计发比例为15%，在此基础上每多缴满一年增发1个百分点，多缴多领，上不封顶。
社保属于***性质，“多缴多得”是否科学合理呢？
简单的说，由于领取个人账户养老金，“多缴”是不存在的，是骗人的，在基本养老保险制度更不应该“多得”，所以“多缴多得”谈不上“科学合理”。
是是非非的“多缴多得”是指什么？
首先，基本养老保险的“多缴多得”是指以个人缴费“多得”基础养老金，而个人缴费并没有“多缴”，基本养老保险缴费也不存在“多缴”，应当有这样清醒的认识。
一、在《中华人民共和国社会保险法》中没有规定“多缴多得”，而使得基本养老保险的“多缴多得”是站不住脚的，既不应当“多得”也不应当“多缴”。
1.基本养老保险是社会保障制度不应当允许“多得”的存在，否则不是社会保障，也不属于社会保障体系的内容。尤其还是以个人缴费“本人平均缴费指数”的“多得”，这种国外的“指数化”应当在基本养老保险中废除而是迎接“基本公共服务均等化”的基本养老保险的“均等化”。
2.基本养老保险缴费分为社会统筹缴费和个人缴费。社会统筹缴费应当是按照参加基本养老保险人数的均等缴费，而不是“多缴”。个人缴费是按照公民个人选择的缴费额数量多少的缴费，也不是“多缴”，因为个人将来还要领取个人账户养老金。
二、应当废除基本养老保险的“多缴多得”，因为它是以个人缴费“多缴”的谎言骗取“多得”基础养老金的。
1.在基础养老金计算公式中的“本人平均缴费指数”是由个人缴费的多少形成的，以个人缴费还要领取个人账户养老金还要“多得”基础养老金是没有道理的。
2.以个人缴费领取个人账户养老金到计发月数后还不结束是更没有道理。
3.领取基本养老金的个人账户养老金和基础养老金不分使得没有道理可言了。
社会保险虽有***财政兜底，但毕竞还不是社会***。本题主的提法就存在偏见，有人说社会保险每人只能买一份，不像商业保险可买多份，故其是社会***。而真正的社会***理应完全取之于民用之于民。个人不需交费，也理应平均分给每个公民。现在的社保不但个人要交费，而且未参者的公民艰本就不能享受 ，故准确的其并非纯社会***。既然是保险就应是在有能力时购买以备年老或有重大疾病时有个保障。由于国民保险意识不强，为鼓励公民参保，也为了保险基金能维持承保功能的运作 ，***在保险基金不足时才用财政兜底。国家也几次划拨国有资产来充实各地社保基金。既然是买保险当然要体现多交多得。虽然每个公民只能有一个社保账号（与身份证号相对应），但个人可以分别选择按60%、100%、200%和300不同档次来交费，你现在交得多将来肯定就得的多。这当然非常合理，平均主义思维显然是不对的。
社保多缴多得是合理的。
社保虽然是属于社会***性质，但每个人退休后领取的退休金，与他缴纳社保的年限，缴纳社保的档次有关。
缴的年限越长，退休金越高。
社保缴费也是分档的，缴的档次越高，缴费越多，当然领的退休金就越高。
例如，现在的城乡灵活就业人员保险，分几个档次，由低到高，100元至500元。这些保费都会进入个人社保帐户，你缴的保费越高，缴的年限越长，你社保个人帐户累积的金额越多，到退休时每月领取的退休金也就越高，反之就越底。
领取退休金的高低与自已社保个人帐户积累的金额有关，与社保统筹帐户的金额关糸不大。
社保和商业保险不同，社保每人只能买一份，商业保险可以买n多份。
所以社保虽然是社会***性质，领取退休金额的高低取决于社保个人帐户的金额，缴得越多，每月领得越高，多缴多得是非常合理的。
到此，以上就是小编对于城乡养老保险多缴是否多领的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险多缴是否多领的2点解答对大家有用。