大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡居民养老保险补差核定的问题，于是小编就整理了5个相关介绍城乡居民养老保险补差核定的解答，让我们一起看看吧。
2021退休的人社平补差一般补多少？
2021年社平补差一般能补多少？
个人19.28元/月，单位38.56元/月，1到11月合计最低补交636.24元。
12月份开始最低1248.33元/月。
1、自2021年1月1日起，2021年缴费基数按下限3416元/月、上限18630元/月执行。
2、2021年1-11月期间用人单位在职职工（含已办理领取养老金手续的职工）已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后及时补差。
在100多元到300多元不等。
主要是针对2021年上半年7月以前未用新的社平工资计算养老金的退休人员。当新的社平工资和央行利率下来时，会给这些退休人员进行补差。2021年的新社平工资是5738元。补差是每个退休人员养老金的10%左右
2021社保补差价是怎么回事？
2021社保补差价是因为社保缴费基数调整了，前面按照旧标准基数缴纳的社保金额比调整后的缴费金额低，需要补足差额。社保缴费基数根据当地经济情况发展，一般每年都会做出调整。调整时间大部分在下半年，缴费基数一般都是增长的，这样缴费金额就要增加。上半年按照就标准缴纳的金额少于新标准，需要补足。
2021年社保补差价是正常的事，因为我们的社保缴费是按照上年度社会平均工资进行缴费的，通常情况下，上年度社会平均工资统计数字要在下半年才能够完成，我们一般情况下，在1到8月份所交的社保基数是按照上年度来交的，而随着社会平均工资的提高，我们的社保缴费也有所提高，所以说一般情况下，下半年会补交，上半年少交的那部分费用
1、自2021年1月1日起，2021年缴费基数按下限3416元/月、上限18630元/月执行。
2、2021年1-11月期间用人单位在职职工（含已办理领取养老金手续的职工）已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后及时补差。
3、2021年1月至11月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，应当由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳。
其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。
2021年社保缴费标准有新变化，如果是在2020年的7月份到2020年11月份已经办理退休手续的灵活就业人员，还有没有办理退休手续的灵活就业人员，一定要注意，因为社保平均缴费基数有新调整，所以灵活就业人员每个月交的社保费也会有新变化。
2022年退休金会重新核定吗？
要重新核算
要重新核算的。如果是2022年上半年达到退休年龄办理退休的,其退休金是按照2021年的社会平均工资来估算的,因为2022年上半年重庆市的社会平均工资未公布,要等到下半年重庆市社会平均工资公布后,上半年办理退休的职工退休金要再次进行核算一次,所以2022年上半年退休的职工,下半年补差。
医保缴费基数为什么要补差？
在保定市缴纳医保是不需要补差的。缴费基数核定之后，后半年的缴费金额是以新的缴费基数来缴纳的。一般情况下，医疗缴费是上半年与前一年后半年的缴费基数是一样的，而新的一年后半年就直接启用新的缴费基数，这样的话是不用补差的。除非你自己在半年内提高缴费基数，那么是需要看情况补差的。
去年退休养老金没有理顺，今年增发养老金时，会一起补发差额吗？
暂时还不会。
你的情况比较特殊。你是去年刚刚才退休的，属于“中人”。
中人的养老金差额补发，要按照退休时间的先后顺序，分批次，逐一落实。
2020年退休，应该是最后批次了。
轮到你的时候，可能会是年底，也可能会是明年去了。
不过不要紧，反正不会少，只是晚一点拿到手罢了。
是这样的，去年退休的话，一般也会在当年就发放养老金，即便是上半年退休的人员，也会在下半年就会补发差额的，不会拖到今年才理顺并补发的。当然，确实存在部分地区，由于去年还没有及时披露上一年度的社会平均工资数据，***取的仍是上上年度的社会平均工资来计算，这就会在今年补发的。
还有一类人，那就是事业单位退休中人，去年退休的时候，由于当地没有理顺养老金待遇，发放的仍然是预发性养老金，如果今年兑现养老金待遇了，那么不仅会将少发的养老金发放到位，还会将这些年养老金上涨中的差额部分，也进行补发。
因此，无论你是哪种情形，只要领取养老金的时候存在少发，那么以后肯定会将养老金发放之时到现在的差额部分，补发下来的，这点可以放心。
@社保当家，感谢你的阅读。
到此，以上就是小编对于城乡居民养老保险补差核定的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡居民养老保险补差核定的5点解答对大家有用。