大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京城乡养老保险缴费比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南京城乡养老保险缴费比例的解答，让我们一起看看吧。
2022年南京城乡居民养老保险交多少？
2022年最新南京居民养老保险缴费标准
居民养老保险保费主要由个人缴费和***补贴构成,有条件的集体经济组织对个人缴费给予补助。个人年缴费标准按市人社局定期公布的标准执行。2012年度,全市个人年缴费标准是500—1200元八个档次,其中江南八区
老年居民筹资标准为1730元/人·年，其中，财政补助标准1270元/人·年，个人缴费标准460元/人·年。
其他居民筹资标准为1750元/人·年，其中，财政补助标准1190元/人·年，个人缴费标准560元/人·年。
学生儿童筹资标准为1410元/人 ·年，其中，财政补助标准1160元/人·年，个人缴费标准250元/人·年。
大学生筹资标准为830元/人·年，其中，财政补助标准650元/人·年，个人缴费标准180 元/人·年。老年居民、其他居民个人缴费部分含失能保险个人缴费部分。据了解，2022年度将门诊高费用补偿年度基金支付限额提高200元，提高到2800元/年。
南京小米社保缴纳比例？
目前五险一金个人缴纳部分的比例通常是：养老保险8%、医疗保险2%、工伤保险1%、住房公积金8%合计19%。一些企业公积金缴纳比例可能更高，国企通常是12%，合计达到23%。按照19%缴纳五险一金的话，税前7200元须缴纳1368元，余额5832元须缴纳个人所得税128.2元，税后实发工资为5703.8元。按照23%缴纳五险一金的话，税前7200元须缴纳1656元，余额5544元须缴纳个人所得税99.4元，税后实发工资为5444.6元。
通常公司支付的其它***性收入不计入计算五险一金的基数，但现金收入和一些实物收入需要缴纳个人所得税，这些收入通常包括餐补、交通通讯补贴、过节费、防暑降温费和其它***。另外，有一些代缴纳项目如补充商业保险的个人分摊额、公司垫交的考试费用、个人先支付以后由公司补贴的考试费用等等，是在税后收入中扣除的。值得注意的是，五险一金的计算基数是根据前一年的平均收入作为计算基数的，这些收入包括工资、奖金和其它收入，因此不能直接根据目前的税前工资计算。尽管法律规定有一定原则，但各家公司的计算方法可能存在一定的差异。具体可以详细咨询人力***部负责员工***的相关人员。
2021南京社保灵活就业百分之一百基数缴费多少？
由于江苏省最新的社保缴费基数尚未公布，目前南京市2021年社保目前缴费基数上限是19335元，下限是3368元。
针对城镇职工医疗保险（含生育）、城镇职工养老保险，加上失业保险、工伤保险具体的缴费比例是：
南京市社保缴费明细表
1、灵活就业人员社保
个人没有全日制工作，只能自己以灵活就业身份缴费的情况下，具体缴费金额：
职工医保，每月交340元，加上大病医疗救助费10元，每个月交350元
职工养老：按照最低档次3368元，个人交20%，就是673.6元
1、灵活就业人员社保
个人没有全日制工作，只能自己以灵活就业身份缴费的情况下，具体缴费金额：
职工医保，每月交340元，加上大病医疗救助费10元，每个月交350元
职工养老：按照最低档次3368元，个人交20%，就是673.6元
2、个人有单位
南京五险一金缴纳标准2022？
一、南京五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
到此，以上就是小编对于南京城乡养老保险缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京城乡养老保险缴费比例的4点解答对大家有用。