大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险征收工作总结的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡养老保险征收工作总结的解答，让我们一起看看吧。
农村自留地有何特殊之处？遇征收能拿到补偿吗？
谢邀。
回答这个问题之前，我们先来说下，什么叫“自留地”。
根据《农业生产合作社示范章程（草案）》规定：为了照顾社员种植蔬菜或者别的园艺作物的需要，应该允许社员有小块的自留地。社员每户自留地的大小，应该按照每户人口的多少和当地土地的多少来决定，但是每口人所留的土地至多不能超过全村每口人所有土地的平均数的5%。
虽然它叫“自留地”，但它同样属于农村集体经济组织所有，农民对其只享有使用权。不过，农民对自留地享有跟承包地一样的权利。所以，在征收时，自留地同样应当按照承包地的条件进行补偿。
您好，【律土网】律师为您解答：
首先，自留地是什么。要明白自留地的属性，就要从自留地产生的历史背景说起。可以说，自留地是农业合作社运动的遗物。新中国成立伊始，中央决定对新中国的农业、工业和资本主义工商业进行社会主义改造，其中，农业的社会主义改造主要形式就是开展农业合作化。1949年10月至1953年，以办互助组为主，同时试办初级形式的农业合作社的合作化形式逐步在全国范围内开展。但是到了1952年冬，农业合作化运动中出现了急躁冒进倾向，为此中央出台了一系列文件进行纠正。
至此，自留地的概念才在法律意义上得以明确。
明白了什么是自留地以及自留地的来源，我们才得以探讨在征收过程中被征收人对自留地享有的权益以及应该获得的补偿利益。首先，根据自留地的法律定义以及宪法规定，自留地同样应该属于农村集体经济组织所有，农户对自留地享有的仍然只是使用权而非所有权。
在后来家庭联产承包责任制确定后，自留地仍然被保留了下来，但是其又和一般的承包地有着细微的区别。这主要体现在自留地不承担农业税，因此，自留地成为了农户更为重视的土地财产。
后来农业税取消后，自留地在实际权益上来讲与承包地已经没有区别。只是由于缺乏相应法律法规的支撑，自留地在证件、合同或批准手续上可能较为欠缺，但这是立法及历史原因造成的，不能就此否定农户对自留地享有的权利。这样看来，农户对自留地享有的权利，可以说与承包地并无差异。因此，在农村集体土地征收过程中，对自留地进行征收同样应当按照承包地进行公平补偿，如此才能保障被征地农民的合法权益。
关于自留地上的使用问题。首先是建设房屋，前面提到，自留地与承包地在性质上并无大的差异，且同为集体所有个人使用，因此在自留地上建设房屋同样应当依法进行申报审批，取得合法证件，完善相关手续。也就是说，当下自留地是不能随便建造非农业设施建筑的，其基本上属于农用地范畴。
2018湖北征地补偿标准？
根据1，关于"2018湖北征地补偿标准"的问题，我的回答是：1. 2018湖北征地补偿标准相对较高。
这是因为在当年，湖北省***对征地补偿进行了更新和提高，旨在更好地保护农民的权益和利益。
补偿金额是根据土地面积、土地类型、土地用途等多个因素来计算的。
具体的标准可能会根据不同的地区和具体情况有所差异。
3. 此外，征地补偿不仅仅包括补偿款项，还包括转移费用、安置费用等其他相关费用。
因此，征地补偿标准是一个综合考虑各种因素的指标，需要根据具体情况来确定。
总结起来，2018湖北征地补偿标准相对较高，具体的标准可能因地区和情况而异。
疫情期间***，补偿应该按照什么标准？
您好，疫情期间***跟平时***的补偿都是一样的。虽然说全国各地每个地方的补偿标准都不一样。但是，也可以参照以下几点来判断补偿合不合理。1、如果是货币补偿，可以参照周边商品房的价格，不能低于这个价格。2、如果是产权置换，就是给安置房的话，您自己所占的面积不能低于1比1的置换。如果您还有什么不懂的，可以关注私信我们，希望对您有帮助。
疫情还没彻底结束，***在有些地方又开始了，那么***的补偿应该是这个什么标准？我觉得应该还是一个正常的标准，变化应该不大。
第一，关于***，最新修订的《土地管理法》第四十八条有一个明确的规定，农村村民住宅***，应适当遵守先补偿，后***的原则，如果没有先达成补偿协议，可以拒绝先拆。
第二，疫情期间既然***的工作已经可以运转了，那么你们本地的风险等级应该是低区域，所以租房还是能够找到的。
第三，***补偿都是有国家标准的，具体落实下来也会有地方标准，但是相差不会太大，对于疫情期间的***补偿，你可以咨询一下到底的***办或者村委会。
总结，应该是没有什么变化的，基本和您当地先***的一个标准。个人观点，仅供参考。
税务部门统一征收社会保险费将会给企业带来怎样的变化？
原来30多名员工，只给5.6个人买社保，你上哪里去全额全员交社保去，该到社保收不抵支，是该叫税务去收了，中国的老板拿国人不当人用，说到底还是为了自己的私利，多数老板还是自私自利的，就应该有法保护劳动者的权益。
税务部门统一征收社会保险费，将给违法企业带来阵痛期。
根据我们国家机构改革的部署，2019年1月1日起，社会保险费的征收将交由税务部门。虽然名字不改，也间接的相当于费改税了，这对于欠费企业是致命一击。
原先的时候拖欠社会保险费，社保部门并没有太多抓手，很多情况是坐看它越欠越多。
税务部门代收后，可以根据单位的生产经营情况进行处理了。否则，用人单位不能开发票，继而会吊销营业执照，基本就判定了***。
原先的时候社保费征缴是核定制，用人单位申报多少？如果不进行抽查，就默认是多少。跟用人单位发放给职工的工资并没有进行匹配。
而用人单位在对职工工资进行个人所得税申报时，可能会是另外一套工资了。
现在统一由税务部门受理的话，相应工资差异，非常容易比对出来。而且未来很有可能会依据个人所得税的申报额，缴纳社保费。
这样，如果擅自改动职工工资的话，税务查账时间很容易查出问题。而且如果降低了职工工资，也要承担偷税漏税的责任。这样责任可就增大了好多。
不过话又说回来，根据我们国家下一步个人所得税修改的方向，将有按月征收改为按年缴纳，有可能个人所得税申报将不再由用人单位进行申报了。
简单来说就是强制+管控，企业再想少报少交社保就不那么容易操作了， 同时你交了多少社保就能监控你的税收。对于员工来说可能在移交给税务部门后，就不能按最低缴纳社保了，要按照实际工资缴纳。
首先谢谢邀请。
发现这几天经常收到有关社保和税务征收的问题，前几天写过税务部门征收社保对职工的影响，接着是对小微企业的影响，今天再来谈谈对企业的影响。
税务部门统一征收社保，给企业带来的变化分两种情况讨论：一、企业按照员工的实际收入申报社保，那么无论由谁来征收社保，对企业是没有什么影响的，也就是无变化；二、以前未按照员工的实际收入申报社保，那么变化就关乎两点：1.企业用人成本增加，也就是企业每年的社保费用增加，导致利润减少；2.因为社保费用增加，企业经营成本增加，导致企业所得税减少。
那些如实为员工申报社保的企业，因为即使由税务部门统一征收，对其也没影响，企业也没啥变化，这里就不讨论了，下面具体讨论一下未如实按照员工收入申报社保，明年由税务部门统一征收社保以后，会带来的变化：
社保分为企业承担部分和个人承担部分。因住房公积金没有归属税务机关，而且法律没有强制执行，故而在此只讨论五险。以江苏省南京市为例，目前企业加上个人，两者合计缴纳的比例是40%。而不同的缴费[_a***_]，带来了社保缴纳金额的不同，从而影响企业的费用支出，最终影响企业的利润。
企业没有为员工如实申报社保，那么明年你会发现，你的成本费用明显变大了，最终也就导致了利润的减少，不过企业所得税倒是会少缴了，嘿嘿。
那么到底影响有多大呢？还是举个例子来说明吧，这样也直观一点！
某企业，员工20人，全年工资总额200万，这是大前提。
一、据实申报 全年社保总额=2000000*40%=800000
二、按最低基数申报 全年社保总额=3030*20*12*40%=290880
到此，以上就是小编对于城乡养老保险征收工作总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险征收工作总结的4点解答对大家有用。