大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于城乡养老保险交多久就不用交了的问题,于是小编就整理了5个相关介绍城乡养老保险交多久就不用交了的解答,让我们一起看看吧。
- 农村养老保险一直交到60岁吗?
- 城乡居民养老保险只交3年就退休了,交了3年每年100块,交的这保险还有用吗?
- 农民什么时候不用交社保,也可以领取够养老的养老金?
- 交2021年灵活就业人员养老保险还用交城乡居民养老保险吗?
- 既然退休待遇按年算,那么退休时几个月不交费可以吗?
农村养老保险一直交到60岁吗?
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楼主你好,参加农村养老保险确实是要一直缴纳到60周岁为止,才可以正常的享受到按月领取基本养老金的待遇,并且我们参加农村养老保险也是需要达到15年以上的累计缴费年限,如果说你还没有达到15年以上的累计缴费年限,那么就需要一次性补缴,完成15年的费用才能够正常享受到养老金的待遇。
而且参加农村养老保险的个人有一个特点,就是无论是作为男性也好,还是女性也好,都必须统一要达到60周岁以上的法定退休年龄,那么这样的话才可以按月领取基本养老金的待遇,否则的话你是不能够领取养老金待遇的,所以说作为女性来讲,比起参加职工养老保险来,他需要晚退休5~10年的时间。
那么我们的农村养老保险也是分为不同的缴费,从每年200元到每年几千元不等,那么根据个人的经济能力来选择你的缴费标准,如果越高的话,那么将来享受到养老金的待遇水平也就会更高一些,如果说经济条件不好,也可以选择每年一两百块钱交费,那么这样的话将来养老金的待遇水平就会比较偏低一些,但是必须要符合60岁以后,而且要达到15年以上的缴费年限才可以领取到养老金的待遇。
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城乡居民养老保险只交3年就退休了,交了3年每年100块,交的这保险还有用吗?
你好,感谢悟空问答的邀请,
城乡军民,应该是城乡居民养老保险,
只交了3年就退休了,也就是说你只交了3年的城乡居民养老保险就达到国家法定退休年龄,然后你就不再缴纳养老保险,直接享受城乡居民养老保险退休待遇。
你现在是想问你的缴了这3年的城乡居民养老保险对你的退休养老金有什么影响,或者说有没有用?
当然是有用的,你领的当然比没有缴过养老保险的要多,只是这个很不明显,要回答这个问题,自然要了解城乡居民养老保险退休领取金额是怎么算的。他的计算公式是怎么算的?
大体来讲,城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。
(一)基础养老金。中央确定基础养老金最低标准,这个每个地方都不尽一样,但相对于你这个地区,这个金额是固定的,
(二)个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准,目前为个人账户全部储存额除以139,对于你而言,每月个人养老金就是每月多领取300除以139,就是说你每月比没有缴过养老保险的人要多领两到三块钱,虽然少,但拾到蓝蓝都是菜啊!
谢邀,你所交的300块城市居民养老保险对你退休后真没什么作用,建议你拨打社保热线12333,咨询一下本地区社保的具体政策,尽量把养老险和医疗险给补缴上,毕竟是退休后的基本生活保障啊!
不管是你交的农村还是城镇居民养老保险都属于养老保险的范畴,在四川省,之前可以把这些养老保险转成职工社保,举个例子,如果你在工作单位交了社保,而你又交了城乡养老保险,那么年限重复的部分不累计,不重复的部分工龄可以累计(你需要把城乡转成职工社保),所以:只要一个时间段内同时交了俩养老保险就没必要了,当然退休了之后,可以看个人意愿是否再续交。如果你退休了但是你的农村或者其他养老保险累计年限不够15年,那你就需要继续交满15年,否则只退你个人账户的钱(同一时间段只能算一份)。再来个例子:A在农村从2011年开始买新农村养老保险到现在为止共7年了,A过去在某公司工作从2000年到2009年,公司给买社保,现在A先生已到退休年龄,那么A先生可以享受每月16年工龄的退休工资了(这里面需要补差价)
农民什么时候不用交社保,也可以领取够养老的养老金?
网上很多农民兄弟痴心妄想,说什么当年交公粮,农民对国家有贡献,就该领养老金,那是税该拿的。给领养老金有关系吗?农民有地******,可以自己盖房。可以股权有收入。城市人养老金单位缴,很多是自己缴,现在很多无脑农村人,让国家发养老金,简直是自私透顶想好事。城市下岗工很多。他们自己交养老保险,农民不缴费,领养老金。农民兄弟那不是天上掉馅饼做梦吧。
题主出的这道题真的无语,看看时下的形势,交社保的农民男年满六十岁,女年满五十岁的每月有近两千元的收入,而且逐年增加,而没有交社保的却要到男六十岁,女五十五岁每月才能领一百多元的养老金,有且涨幅有限。而交农保的也只能领取每月近千元养老金,真是千差万别。
交于不交,虽然是个人自主选择,有的人有钱不买社保,有的是无钱可交。但付出与回报是成正比的。当然每个人的生活观念不同,养老的费用也不同,有的人每月几百也可养老过日子,有的人几千,上万日子也过得紧。但要养老有保障,交社保是上上之策。
看看时下的形势,农民想不交社保,也可领足够的养老金,那只有等,等,再等等,等到国家富裕到***都可以不交社保,都可领取足够养老金。也许这就是大家梦寐以求的共产主义生活。以上是人观点,请师友们评论。
农民什么时候不用缴社保也可以领取够养老的养老金呢?我的回答是,在社会主义初级阶段可能很难办到,但我坚信,这一天一定会到来。
我国正处于并长期处于社会主义初级阶段,在这一阶段不缴社保就领养老金的事情不会发生。到社会主义高级阶段一一共产主义阶段,社会财富极大丰富,人们的思想觉悟极大提高,实行按需分配,所有的人都不用缴社保就能领养老金了。
经过几代人若干年的努力,英特纳雄耐尔一定能实现。让我们高举双手,欢迎这一天早日到来吧!
不用交社保又领取够养老的养老金,想法虽然很好但是很不现实。每个农民要领取每月1000元“工资”,由于60岁以上农民人数不少,国家没有足够的财力解决。要实现各行各业劳动者购买社保,而不局限在公务员、事业干部、企业工人等购买社保,只有每个劳动者都购买社保,才能实现领取养老的“工资”。🍀🍀🍀
交2021年灵活就业人员养老保险还用交城乡居民养老保险吗?
交了2021年的灵活就业保险,就不需要再交城镇居民养老保险了,你可以交两个,但是最终还是只能选择一个,因为灵活就业比城镇职工养老保险的好处要多很多,虽然灵活就业的养老保险基数要比城镇居民养老保险的基数高,但是退休以后的养老金和住院的医疗报销比例都要比城镇居民的高,所以选择灵活就业养老保险是明智的决定。希望以上的信息可以帮到你。
既然退休待遇按年算,那么退休时几个月不交费可以吗?
很多人对养老金计算存在一种误解,觉得养老保险缴费满15年,就可以[_a***_]退休,退休就可以领取养老金。
养老保险实施的是一种缴费制度,相应的缴费并不特别严格,还存在着一定数量企业没有给职工缴费或者没有按规定基数缴费。
对于灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者来讲,他们可以自愿缴费,自由选择缴费基数。
既然强制性较低,那么必须有一种激励性措施吸引大家缴费。因此,养老保险的基本原则还是多缴多得、长缴多得,而且还建立了根据职工工资、物价增长和经济社会发展相适应的基本养老金调整机制。
养老金计算公式是这样的:
2005年国家《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》制订了现在的养老金计算方式,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。对于19***年建立个人账户制度以前的缴费年限,还可以计发过渡性养老金。有的企业还建立了企业年金制度,比如说铁路部门。但是普通人自我缴费产生的养老金待遇,只有基础养老金和个人账户养老金两部分。
(一)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
基础养老金主要和社平工资、本人平均缴费指数、缴费年限相关。
社平工资是退休上年度社会平均工资能够确保养老金的购买力。
题主明显是对缴费年限有了较深的误解。
“退休待遇按年算”这是从哪儿得来的信息?难道退休时年龄只要毛年到了就可以了?不卡月了?2019年到退休年龄的不论几月份都在1月份就办退休了?题主听说过吗?这有可能吗?
我们的养老金计发是按缴费年限计算的,不是按年算,是要具体到月的。比如你达到法定退休年龄时累计缴费年限是14年11个月,那么对不起,你不符合退休条件,必须再缴一个月,缴满15年才能办理退休,可见关键时候差一个月养老保险费是多么的重要。
既然养老金计发要精确到月,退休时几个月不缴费,你的缴费年限肯定就少这几个月,那肯定是影响你的退休待遇的。
从另一个层面说,如果你是职工的话,也是法律所不充许的。因为用人单位和职工缴纳社保费是法定责任,没有选择的余地。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,既然退休待遇按年计算。那么退休前几个月不交费可以吗?首先我需要说明一点的是我们的退休金待遇,其实它并不是按年计算的,而是按月来计算。也就是说哪怕你多交那一个月的基本养老保险,实际上自己都可以多获得一部分养老金的待遇。所以对自己来说完全是按月来进行交纳,而不是按年。
当然你在退休前几个月不交纳养老保险这个是可以的,但是如果说你作为企业在职职工的话,基本上是不能够自主选择的,因为只要你跟企业单位正常程序劳动合同关系,那么作为企业单位来讲,都会给你正常的参加相关的社保待遇,因为这是劳动合同法的相关规定,所以说企业在职职工是无法选择交纳或者不缴纳社保。
但是如果说你是灵活就业的个人,那么是可以自由的选择,缴纳和不缴纳这个是没有问题的,因为灵活就业人员本身就属于这种自由职业者,那么他的参保也是相对来说比较自由的,所以说你选择停止缴纳这几个月的社保当然是没有任何问题的,只要是你的累积缴费年限达到15年以上,那么都可以到达正常法定退休年龄之后,正常的办理退休享受养老金的待遇。
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既然退休待遇按年算,那么退休时几个月不缴费可以吗?这种针尖对麦芒的极端错误做法,不具有建设性,也是很难如愿以偿的。
退休待遇按年计算,这是退休待遇计算与给付的法定基本规矩之一。比如,要求缴费年限必须滿15年及以上,这就是一条不可逾越的政策红线,只有满足并达到了这一政策规定,才可以认定退休条件达标,人社部门也才能正式批准办理退休手续,社保经办部门才会按月拨付发给其基本养老金。这是因为没有规矩不成方圆呀!
很显然,如果缴费年限达不到这一政策规定,比如缴费年限仅为14年零11个月,那说明缴费年限未达到相应的政策规定。在这种情况下,有两种可供选择的解决路径:一是继续缴费直至滿足15年这一办理退休手续的下限条件。一是因缴费年限不达标,法定正式退休手续故无法办理,则会将个人帐户余额退还给参保者本人,同时终止其养老保险关系。
这样办理与处置上述具有政策示范作用的典型问题,符合有关政策规定,合理合法,十分妥当。如果把忠实执行并按政策规矩办事,当做拿政策卡人,视为机械刻板没有申缩性,那就是片面理解与被动接受这一既定的政策规定,如此这般负面理解与消极对待执行相关政策规定,井***取不恰当的停保做法予以应对,这才是绝对错误的做法,也是压根不可取的。
很显然,本题目所反映问题及其处置方法,明显不妥当,也不具有建设性。而且,极具典型意义与负面作用。这就是,既然退休待遇按年度计算,当缴费年限达到规定年限时,立即人为终止缴费行为,这种消极认知与草率的做法,有违参保缴费的美好期待与良好愿望,也与有关政策规定格格不入。单位参保人员由单位代扣代缴,灵活就业人员按年度履行缴费义务,这些规定与习惯做法,也是很难突破与逾越的。
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