大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于许昌鄢陵城乡居民养老保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍许昌鄢陵城乡居民养老保险的解答，让我们一起看看吧。
青岛70岁左右退休教师工资7、8千元，但有些在职教师工资3、4千元，合理吗？
青岛哪个学校在职教师三四千？如果是真的，要么是刚入职第一年，要么是没有编制吧？况且即便是没编制，现在市区也都同工同酬了，入职两三年没有职称的也有五千左右的工资，十年工龄中级职称的至少六七千，而且是十三薪。你说的三四千真还真没听说过。
至于70岁左右的退休教师工资七八千，这倒很正常。因为山东这边教师待遇比较高，平均薪资水平在全国仅次于广东和江苏，比浙江还要高，而青岛和济南在山东又是最高的。那么从退休年龄推算，由于学校女教师占比是男教师两倍，我们姑且按照55岁退休计算。现年70岁也就是2005年时退休，当时养老金每年增速都在10%左右，至今平均每年至少8%的增速，以此推算回退休时的工资也就2000出头。当时青岛市区房价已经七千多，那年头当个卡车司机都比老师工资高，在这样城市的事业单位工作一辈子到退休才拿两千，高吗？
他们现在的退休金高不是因为以前工资高，而是因为退休后这些年退休金涨速迅猛，沾了国家经济发展快的光，并不是本身薪资待遇有多高。
现在教师待遇提升了，在青岛这样的大城市中小学任教，把绩效、奖金、补贴、十三薪等都算进来，平均每月也有七千，不比七十岁的退休老教师低多少。高的万把块，少的五六千，这七千多也只是个平均值罢了。像题主说的三四千只有平均值的一半，幼儿园老师都不止这个数。
在青岛，70岁左右退休教师工资7~8000元。在职教师3~4000元。合理吗？答案非常明确。你说的70岁左右，退休教师工资7~8000元是正确的。甚至不止是7~8000元，有的已经失1万元以上了。因为这些退休教师就是按照老保制度。退养制度来制定的是执行的制度，所以他们就值这个钱。他们拿这个钱是非常合理的。
关键是你说的新教师3~4000元。这个资料从哪儿来？我很多同学都是在青岛教书。同时我的好几个朋友在青岛实验初中教书。他们刚开始的工资都是五六千。到了中级以上8000左右，到了高级以上1万以上。怎么能说是这些教师3~4000元呢？拿到手的工资已经9000左右了。还不算年终奖，精神文明奖还有公积金。在青岛做教师工资是非常高的，待遇是非常好的。考试的人排着队非常拥挤的。很难入围。
你说的青年教师3~4000元大概是私立学校的，或者是代课教师的工资。是没有编制的教师的工资。他只是打工的。如果考入编制正式的公办学校教师的话，还需要加上几千块的。
对，一定要搞清楚了，再表达出来，千万不要模模糊糊的就表达出来了，这样会误导大家的。但愿青岛的老师工资待遇如芝麻开花节节高。退休教师也在提高待遇，引领山东成为山东的龙头。要跟济南并排前进。这才是真正的青岛。
你这是什幺学校的教师。退休教师工资要比在职的多吗？据我所知，在职教师的工资一点都比退休教帅的少。在职教师有职称工资，绩效工资，餐补，高温补助，工会***，交通补助，如果有行政级别，如年级组长，班主任，各科室，政教，教研，总务，团委等主任，还有职务津贴。最主要的是公积金，和工资基本差不多，退休职工可是没有的。现在一个高中教师月收入能达到一万元呢！加上公积金二万往上。国家为了教育，这些年不断加大投入，提高教师待遇，教师可是令人羡慕和尊敬的职业！
首先，告诉题主的是，题主在提问这一问题时，并没有用全面和发展的眼光去看问题，而只是局限于眼前的情况。
年龄在70岁左右的退休教师，工资七、八干元，与刚参加工作的年轻教师相比，的确高出了很多，这种情况，我想不仅仅局限于教师这一职业。其他的企事业单位，尽皆如此，退休的工资高，在职的工资低，乍一看不甚合理，细一想非常合理！
如果题主用发展的眼光，辩证地思维去考虑，就会发现，现在的年轻教师，虽然只有三、四千元，但据我所知那些老教师当年刚参加工作时，工资可能仅有几十元而已，而这些退休的老教师，老职工退休之前已在工作岗位上奋斗了几十年，为社会为国家做出了不可磨灭的贡献。与新教师、新职工当然无法想比。
试想一下，如果现在的这些年轻教师，或者其他企事业单位的年轻职工，再过几十年退休，那退休工资一定要比现在的老退休教师，老退休职工工资高出很多。这里既有物价上涨的因素，更是社会经济不断发展壮大的必然结果。
所以，已经退休的老教师，老职工退休金七、八千元，既合情、又合理。
到此，以上就是小编对于许昌鄢陵城乡居民养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于许昌鄢陵城乡居民养老保险的1点解答对大家有用。