大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于徐州城乡居民养老保险待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍徐州城乡居民养老保险待遇的解答，让我们一起看看吧。
江苏省徐州市城镇居民80岁以上老人补助是多少？
根据《徐州市高龄老人尊老金发放和管理办法（暂行）》规定：具有本市户口（含五县六区），年满80周岁及以上的老年人均享受尊老金待遇。其中，鼓楼区、云龙区、泉山区、徐州经济技术开发区80-89周岁的老年人尊老金标准为每人每月不低于50元，其他县（市）区每人每月不低于30元；90-99周岁的老年人每人每月不低于100元；100周岁以上老年人每人每月不低于300元。鼓励各地根据经济发展水平，逐步提高发放标准，扩***放范围。 80-89周岁的老年人尊老金从今年3月1日起计发，待有关通知下发后，符合条件的老年人可向户籍所在地村（居）委会申请，携带相关材料，由村（居）委会核实申报，镇人民***或街道办事处审核，县（市）区民政局或老龄办审批并进行公示后打卡发放
2022年徐州养老保险缴费最低基数？
1.养老保险缴费基数
2021年7月起到2022年6月，灵活就业人员的养老保险缴费标准共分12个档次，最低缴费基数为3800元，最高缴费基数为20586元。由缴费人自主选择合适的基数档次缴费。
按照相关文件规定，受疫情影响，灵活就业人员（含2021年新参保的灵活就业人员）可以在2021年12月底前补缴2020年度养老保险。缴费基数档次按照2020年1月-2021年6月缴费标准执行。
费款所属期 2020年1月-2021年6月
档次 月缴费基数 月缴费金额
1 3368元 673.6元
2 4000元 800元
徐州2010年7月1日以后个人养老保险，每月缴纳多少钱？
第一步是确认缴费基数： 根据省有关文件规定，结合徐州实际，经市***同意，市区2012年7月1日至2013年6月30日期间，参保人员和用人单位社会保险缴费工资基数按下列标准执行。 徐州市区(不含铜山区)参保人员月缴费工资的上限为2011年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%(114***元)，下限按2009年、2010年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资平均值的60%(1910元)确定，个体工商户和灵活就业人员月缴养老保险费382元。 用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。市区用人单位实际人均工资水平低于2009年、2010年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资平均值60%的，按人均不低于2009年、2010年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资平均值的60%确定缴费工资总额基数。 各县(市)、铜山区参保人员2012年度缴费工资基数的上下限，由各县(市)、铜山区根据省文件精神，结合当地实际情况自主确定。 第二步是按照基数计算缴纳金额： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10元的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱不缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱不缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
2021年徐州最低生活保障标准？
江苏省徐州市将从2021年8月1日起上调最低工资标准。执行江苏省人社厅苏人社发〔2021〕72号文件公布的二类和三类地区标准。上调后，徐州云龙区、鼓楼区、泉山区、铜山区、贾汪区执行二类地区标准，月最低工资标准为2070元，比2020年标准增加了240元；非全日制用工小时最低工资标准为20元，增加了3.5元。新沂市、丰县、[_a***_]、邳州市、睢宁县及铜山区执行三类地区标准，月最低工资标准为1840元，增加了220元；非全日制用工小时最低工资标准为18元，比2020年标准增加了3.5元。
最低工资标准是法定劳动基准，具有法定性、保底性和强制性的特点，是***调控劳动力市场工资分配的重要政策工具，是人力***市场化配置的重要参考标准之一，也是市场经济条件下***对劳动者保障的国际惯例。***适时适度调整最低工资标准有利于保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，保障劳动者劳动报酬权益，维护社会和谐稳定。
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理确定劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者***待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。
最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费用。
用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力***和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提***讼。请各用人单位严格遵守新的最低工资标准，切实维护劳动者的合法权益。
到此，以上就是小编对于徐州城乡居民养老保险待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于徐州城乡居民养老保险待遇的4点解答对大家有用。